"S" da Qualidade

Os "S" da qualidade como são popularmente conhecidos os sensos que desenvolvem os membros de empresas, surgiram na Japão, após a segunda guerra mundial quando o país estava em estado crítico de desordem tanto nas indústrias como na sociedade, com isso os "S" da qualidade surgiram para o desenvolvimento e mudança de comportamento de todos.
O programa 5 s é o primeiro passo para o desenvolvido na empresa para a mudança de comportamento dos membros quanto a sua postura de trabalho, respeito ao próximo e a si mesmo, porém este programa não pode ser trabalhado sozinho e sim em desenvolvimento continuo; e para isso o 8 s dá continuidade ao programa este nada mais é que a manutenção do que já foi proposto no modelo 5 s, o mesmo é somente um acréscimo de três novos sensos. Seiri, Seiton, Sison,... formam o programa 8 s da qualidade, que tem por objetivo levar a proposta de mudança para a empresa, mudança de comportamento, atitude e pensamento, para manutenção do fluxo de trabalhos adequado e qualidade de vida dos membros, mas acima de tudo implementar a auto disciplina e aperfeiçoamento constante em todas as areas valorizando assim as pessoas na organização.
Portanto a assência do 5 s é proporcionar aos membros da organização um melhor local de trabaho, melhor qualidade de vida, aproveitamento dos recursos disponíveis, desenvolvimento dos membros e melhoramento do fluxo de atividades da empresa. Dessa forma tendo sempre um ambiente de trabalho agradável e acolhedor tanto para trabalhadores quanto para os clientes que teram profissionais capacitados e motivados para atender a suas necessidades. 


Equipe Qualidade +
               S da ação