tag:blogger.com,1999:blog-54557639045735202212024-02-21T09:28:03.022-03:00NAPPES Consultoria JúniorNúcleo de Assistência em Projetos e Pesquisas Empresariais e SociaisNappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comBlogger50125tag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-13687841254946499152016-04-08T23:53:00.000-03:002016-04-08T23:53:07.429-03:00RESULTADO DO SORTEIO CADERSIL<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3N0m0ApZVA3JZr9J5X_XaUypxYBhWgvEeUie3lsPbtnkpvmQUlM7InfQ-mLuyknMVUUD3EvDrtZHb-xKQFqB9inZZmYYpK5-xsuy4v8UV7cwDfdV_ebEhwXz2lSRdZYg8AbJ5HS90qKI/s1600/resultado.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="236" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3N0m0ApZVA3JZr9J5X_XaUypxYBhWgvEeUie3lsPbtnkpvmQUlM7InfQ-mLuyknMVUUD3EvDrtZHb-xKQFqB9inZZmYYpK5-xsuy4v8UV7cwDfdV_ebEhwXz2lSRdZYg8AbJ5HS90qKI/s1600/resultado.png" width="640" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">O NAPPES Consultoria Júnior realizou, na tarde de hoje (10/09/2014), o sorteio referente à VISITA TÉCNICA NA CADERSIL. Foram contemplados, através deste sorteio, os seguintes alunos:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">1 - Mateus Siqueira</span></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">
</span><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">2 - Natalia Cândido</span></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">
</span><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">3- Amanda Andrad<span class="text_exposed_show" style="display: inline;">e Aragão</span></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">
</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;"></span>
<br />
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">4 - Alessandra Valentim</span></div>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">
</span>
<br />
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">5 - Joseane Ferreira</span></div>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">
</span>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">6 - Henrique Farias</span></div>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline;">
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
7 - Diogo da Silva</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
8 – Sandra Ferreira</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
9 – Isabela Santana</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
10 – Marília Batista</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
11 - Ingrid Emille</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
12- Vítor Everton</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
13 - Guilherme Leal</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
14 – Rariana Sousa</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
15 – Thiago Tavares</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
16 – Joseane Batista</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
17 – Felipe Queiroz</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
18 – Syndylla Jully</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
19 – Ronye Alexandre</div>
<div style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; text-align: justify;">
20 – Aline Lacerda</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /></span></div>
<span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><div style="text-align: justify;">
A visita ocorrerá no próximo dia 12/09 às 08h00min, com saída na CIA – UEPB. Cada aluno contemplado deverá apresentar, no dia da visita: RDM e RG.</div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><div style="text-align: justify;">
Os alunos contemplados que, por algum motivo, queiram desistir da visita, deverão informar com antecedência a equipe do NAPPES, enviando suas justificativas para o endereço: eventosnappes@gmail.com!!!</div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><div style="text-align: justify;">
A equipe do NAPPES, desde já, agradece!!!</div>
</span></span><div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-74334371590305985372014-09-13T03:03:00.002-03:002016-04-09T01:17:37.678-03:00HOMENAGEM AOS PROFESSORES ADM/UEPB<span style="background-color: #20124d;"><span style="color: white;"><span style="background-color: #073763; color: white;"><br /></span>
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #20124d; color: white; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;">Fica aqui registrada a nossa homenagem aos nossos mestres no último dia 09/09/2014, DIA DO ADMINISTRADOR!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #20124d; color: white;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYyGQnWahpL5C9ZEWArIyCU3AwVbHBQy_cBPZjq9nopYOp4BqdBbNQN9dpzy2YKI5GJszr1kDJLUQxqaZFRzVohlJQ1ZRTTUo62I1ykpBV5qzKoPkjjWB2mS_cOhOf_7Mzua_IHpQQeck/s1600/evento2.jpg" imageanchor="1" style="background-color: #20124d; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: white;"><img border="0" height="476" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYyGQnWahpL5C9ZEWArIyCU3AwVbHBQy_cBPZjq9nopYOp4BqdBbNQN9dpzy2YKI5GJszr1kDJLUQxqaZFRzVohlJQ1ZRTTUo62I1ykpBV5qzKoPkjjWB2mS_cOhOf_7Mzua_IHpQQeck/s1600/evento2.jpg" width="640" /></span></a></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: #073763;"><span style="background-color: #20124d; color: white;"> Imagem produzida por: Danielison Brito </span></span></div>
<span style="background-color: #20124d; color: white;"><span style="font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /></span>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #20124d; color: white; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><span style="color: #141823; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;">"Como alunos desta instituição e curso, temos o privilégio de durante nossa formação acadêmica e profissional sermos orientados por p</span><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;">rofessores, mestres, doutores… mas acima disto, administradores. Professores que lecionam e carregam intrinsecamente os princípios da administração em sua conduta, no seu viver diário e ministrações em sala de aula: o Planejar, organizar, dirigir e controlar... são uma realidade viva! No percurso da graduação, encontramos diversas personalidades e formas de ensinar… Todos nós, alunos, temos um sonho em comum: graduar-se… E seria impossível a concretização deste objetivo sem a contribuição de vocês, mestres. Não há futuro sem professores. Um professor não somente ensina, mas também é participante da formação de nosso caráter como pessoas, cidadãos, profissionais e consequentemente nos ajudam a sermos agentes transformadores da sociedade... O conhecimento adquirido, compartilhado e aplicado nos possibilita enxergar além das limitações, nos faz pensar grande e ter capacidade para realizar objetivos na mesma proporção também. Se compararmos nosso cérebro a um interior de uma grande máquina, repleto de engrenagens assim como ilustrado no filme tempos modernos chego a uma conclusão [...].</span></span></div>
<span style="background-color: #20124d;"><span style="color: white;"><span style="background-color: #073763; color: white;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"></span><br /></span>
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: #20124d; color: white; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /></span></span></div>
<span style="background-color: #20124d; color: white;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;">
<span style="font-size: 14px; line-height: 20px;"></span></span>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: #20124d; color: white; font-size: 14px; line-height: 20px;">Por causa dos tantos desafios já enfrentados e dos que ainda estão por vir, na condição de alunos, membros do NAPPES futuros administradores o nosso muito obrigado professores por serem neste momento nossos líderes que nos concedem a cada aula uma nova porção de óleo para nosso pleno funcionamento. Obrigado por serem as pessoas que apontam os melhores caminhos e nos fortalecem durante a caminhada, sendo pacientes com os erros e ao mesmo tempo precisos no ato de disciplinar.</span></span></div>
<span style="background-color: #20124d;"><span style="color: white;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">
</span></span>
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="background-color: #20124d; color: white; display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span class="text_exposed_show" style="background-color: #20124d; color: white; display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: #073763; color: white;">
</span><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;"></span></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;"><span style="background-color: #20124d; color: white;">Em nome do NAPPES Consultoria Jr., parabenizo a todos do corpo docente, tanto pelo dia do administrador como também pelo papel de professor. Desejamos sucesso e vitoriosas realizações no exercício da profissão [...] "</span></span></span></div>
<span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: "helvetica" , "arial" , "lucida grande" , "tahoma" , "verdana" , "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 20px;">
</span></span><div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-49121149022874017692014-07-10T19:48:00.001-03:002014-09-13T02:05:49.979-03:00Quem somos<div align="center" class="Estilopadro" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="right" class="Estilopadro" style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por
Érika Souza e</span></i><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"> Eloyna<span style="font-size: small;"> Alves</span></span></i><br />
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i>
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i>
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i>
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i></div>
<div align="right" class="Estilopadro" style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i></div>
<div align="right" class="Estilopadro" style="text-align: right;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVdYJ1TbtPZsnngRfejSnR9a_2NYPqIkA_2M51q9gmbE6mC3lMtA80EZV0s_JXLTg9-GyaCQ4wXUqlLhyea_smrmyQIBJgBVWPI7Lr0yjLC99yQNkO8ViHMm4oarZ4f5NfunFz_wRc3Yc/s1600/10423350_634869419922843_541891469_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVdYJ1TbtPZsnngRfejSnR9a_2NYPqIkA_2M51q9gmbE6mC3lMtA80EZV0s_JXLTg9-GyaCQ4wXUqlLhyea_smrmyQIBJgBVWPI7Lr0yjLC99yQNkO8ViHMm4oarZ4f5NfunFz_wRc3Yc/s1600/10423350_634869419922843_541891469_n.jpg" height="200" width="200" /></span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="line-height: 115%;"> </span></i><i><span style="line-height: 115%;">Aplicar os conhecimentos
adquiridos em sala de aula, é o mote para o sucesso de alunos que pretendem se
destacar no mercado de trabalho.</span></i></span></div>
<div align="right" class="Estilopadro" style="text-align: right;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></i></div>
<div align="right" class="Estilopadro" style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">O NAPPES Consultoria Júnior (<span style="background: white;">Núcleo de Assistência em Projetos e Pesquisas Empresariais e
Sociais)<span class="apple-converted-space"> </span></span>é a oportunidade
de unir teoria e prática, no intuito de desenvolver as potencialidades dos
estudantes dos cursos de Administração, Comunicação Social, Contabilidade e
Serviço Social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">A empresa está situada na UEPB (Universidade Estatual da
Paraíba) e tem como objetivo, prestar consultorias a micro empreendedores de
Campina Grande e região. Ética, responsabilidade, proatividade e liderança, são
alguns dos valores adotados para oferecer um serviço de qualidade e baixo custo
aos clientes. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">O NAPPES está engajado em um movimento que teve sua origem
na França, em 1967: O MEJ (Movimento Empresa Júnior), chegou ao Brasil em 1988,
e conta com o trabalho voluntário de alunos de graduação. Nele, os estudantes
são incentivados a desenvolver práticas empreendedoras que tenham impactos
positivos na sociedade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"> Fundado em 2001, o NAPPES já
passou por várias gestões e atualmente, na gestão 2014.1, é composto por 20 membros.
Constituída por presidência, conselho, diretorias, gerencias, assessorias, e
contando com a orientação de da classe docente, a empresa júnior vêm
conquistando seu lugar no mercado e ajudando microempreendedores a tornar seus
sonhos possíveis. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Confira
quem são os membros que fazem parte da equipe NAPPES Consultoria Júnior: <o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Yêda
Silveira</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
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</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
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</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6aEGGzqqdHbyiLAa40EPaEZw9aslznnXqCpp0zNCU2UNTcPet4b5NMZAiqq-9Bz3s-AvrTUUQdkD0QT4K0ognFKCwVj60-kAJ6RI_t5TUywxvdwBYfbekB-4-zSNTxTq5SmPNW6gxe1E/s1600/Y%C3%AAda.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6aEGGzqqdHbyiLAa40EPaEZw9aslznnXqCpp0zNCU2UNTcPet4b5NMZAiqq-9Bz3s-AvrTUUQdkD0QT4K0ognFKCwVj60-kAJ6RI_t5TUywxvdwBYfbekB-4-zSNTxTq5SmPNW6gxe1E/s1600/Y%C3%AAda.jpg" height="200" width="187" /></span></a></div>
<v:shape id="Picture" o:spid="_x0000_s1045" style="height: 83.25pt; left: 0; margin-left: .45pt; margin-top: -1pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 77.85pt; z-index: -251687424;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; line-height: 115%;"><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">
</span>
<br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; line-height: 115%;"><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">
</span>
<br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="background: white; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">
Professora orientadora do projeto, possui
Doutorado em Administração pela Universidade San Carlos –Py. Está na empresa
desde março de 2014. Atua há 24 anos na UEPB. Tem como função mediar e otimizar
a empresa para que ela funcione.<o:p></o:p></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHWKkjvrsZx70sSgAsy-FrCJmY0MDqKkWfRWA0TKHvgExNhIyZT4t3rDxVuPODvoPbu7ftSKuPl2T4M-EhcM5oFyZSaSvvRJxxZcaoS_cjHtyeXVMHrXlRapfKkLYrJDxARxfmRO5xcx0/s1600/Medsleine.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHWKkjvrsZx70sSgAsy-FrCJmY0MDqKkWfRWA0TKHvgExNhIyZT4t3rDxVuPODvoPbu7ftSKuPl2T4M-EhcM5oFyZSaSvvRJxxZcaoS_cjHtyeXVMHrXlRapfKkLYrJDxARxfmRO5xcx0/s1600/Medsleine.jpg" height="200" width="179" /></span></a><v:shape id="_x0000_s1044" style="height: 87.05pt; left: 0; margin-left: .45pt; margin-top: 26.65pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78pt; z-index: -251675136;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Medsleine
Fernandes</span></b><span style="background: white; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Presidente Executiva, possui 18 anos e cursa o 4º
período de Administração. Está na empresa há 1 ano e 7 meses e tem como
finalidade o fortalecimento da cultura empreendedora nos alunos que se
dispuseram a ingressar no NAPPES, com o intuito de desenvolver e crescer
profissional e pessoalmente. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Anne
Caroline<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghXxxnx3tAsS7BzXV5MbP1BZaQPL4DnD16g867Fb8wdXNkUdJC0fjk4c82gTKLuEv4t8irPSpDdnbRALNBeD7HU945fDz5S2jggdRztPeJevgOJuTmzTOzuLY3e-LNLYLLHwSBPE1mck0/s1600/Anne.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghXxxnx3tAsS7BzXV5MbP1BZaQPL4DnD16g867Fb8wdXNkUdJC0fjk4c82gTKLuEv4t8irPSpDdnbRALNBeD7HU945fDz5S2jggdRztPeJevgOJuTmzTOzuLY3e-LNLYLLHwSBPE1mck0/s1600/Anne.jpg" height="200" width="184" /></span></a><v:shape id="_x0000_s1043" style="height: 79.7pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 73.45pt; z-index: -251649024;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Ex- presidente institucional e atual conselheira.
É estudante do 6º período do curso de Comunicação Social, tem 20 anos e está na
empresa há três. Sua expectativa é de que seja dada continuidade aos projetos
da empresa e que outros sejam colocados em prática.</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpo5cutqOA0_PzPIK7XhkJ0DuLVdyf529QLA55xCIWLU6VBp3dydz6cyDRI6I940t09JG9ArhJBbeHWDmDAqzCF3DAz_zQXI1X0Q75BdpoAJoT9Z0nhYy8CHnLZDKk6t63VHhTsEDUnyE/s1600/Lucas.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpo5cutqOA0_PzPIK7XhkJ0DuLVdyf529QLA55xCIWLU6VBp3dydz6cyDRI6I940t09JG9ArhJBbeHWDmDAqzCF3DAz_zQXI1X0Q75BdpoAJoT9Z0nhYy8CHnLZDKk6t63VHhTsEDUnyE/s1600/Lucas.jpg" height="200" width="194" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Lucas
Augusto</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1042" style="height: 77.25pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.25pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 75.25pt; z-index: -251648000;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image004.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Ex-presidente executivo e atual conselheiro. Possui
21 anos e está no MEJ há dois. Seu desafio é dar suporte a atual gestão, disponibilizando
seu conhecimento adquirido dentro do NAPPES. Pretende manter suas conexões
criadas no período que estava atuante de forma direta na empresa.</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">André
Freitas</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDkGowQ-QFUmcDglgl3-9LSdHhkQzNqHlyy6R4RzeUUlfGZL1TQdnN-lqO9-mZZ6jimzDqrgOjsfMnbsvpdnAAfo3PTzx8SCvtVMiDzH1LP1JxIh8pVUMHKQLXtlqvcyBbA-leKLjF5wE/s1600/Andr%C3%A9.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDkGowQ-QFUmcDglgl3-9LSdHhkQzNqHlyy6R4RzeUUlfGZL1TQdnN-lqO9-mZZ6jimzDqrgOjsfMnbsvpdnAAfo3PTzx8SCvtVMiDzH1LP1JxIh8pVUMHKQLXtlqvcyBbA-leKLjF5wE/s1600/Andr%C3%A9.jpg" height="200" width="185" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1041" style="height: 87.75pt; left: 0; margin-left: .45pt; margin-top: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 81.45pt; z-index: -251674112;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image005.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diretor administrativo, tem 35 anos e cursa o 8°
período de Administração. Está há 11 meses no NAPPES. Sua meta é atualizar os
dados para que a empresa júnior receba o selo e também deixar o setor
administrativo estruturado para próxima gestão.<span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcw4CMkjqrWY98zwFO2-xbXBMkL5FVDgyfoSTKW-g6fSL22YaX0XHY3vo5ORuzaviqqFAgXEvBAXQ45prvknExMHZ8tP9F6klzfegI_H90-hoWrFVKq8T6zQ0XORRbA4wPw_Az-TTO0c/s1600/Jadhyel.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCcw4CMkjqrWY98zwFO2-xbXBMkL5FVDgyfoSTKW-g6fSL22YaX0XHY3vo5ORuzaviqqFAgXEvBAXQ45prvknExMHZ8tP9F6klzfegI_H90-hoWrFVKq8T6zQ0XORRbA4wPw_Az-TTO0c/s1600/Jadhyel.jpg" height="200" width="190" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Jadhyel
Remigio </span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1040" style="height: 77pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 73.45pt; z-index: -251629056;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image006.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Atual Diretor Financeiro. Com 20 anos, cursa o 6°
período de Administração, está na empresa há 11 meses. Durante a gestão, tem o
intuito de dar continuidade ao trabalho que já vinha sendo feito,
regulamentando a situação que diz respeito a sua área. Preza tanto pelo desenvolvimento
empresarial quando pessoal.</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ6ytthIaFg95TxD5ljQfIVI6MmoBuNTlOTD8T_h85UECvULFqCxtIEAxwJ2RSfn20Nw1yeO6nKI4LGKU80vcGPWuqsDK2uGZ4192BJWvHqm68FV5HePYTTYo56MleZKXsK76ofqd9hYk/s1600/Pedro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ6ytthIaFg95TxD5ljQfIVI6MmoBuNTlOTD8T_h85UECvULFqCxtIEAxwJ2RSfn20Nw1yeO6nKI4LGKU80vcGPWuqsDK2uGZ4192BJWvHqm68FV5HePYTTYo56MleZKXsK76ofqd9hYk/s1600/Pedro.jpg" height="200" width="190" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Pedro
Raimundo</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1039" style="height: 80.25pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .3pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 76.35pt; z-index: -251630080;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image007.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Diretor de Projetos, tem 22 anos, cursa o 6°
período de administração, e está na empresa há 11 meses. Uma de suas metas é poder capacitar os
assessores e realizar seu trabalho na empresa da melhor maneira.</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p><br /></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p><br /></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p><br /></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p><br /></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Juliana
Ribeiro<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii9salyoFSqj4pLeYvTOjH2LVMVw5ChLr59O7wyyhssUM8QPbvvwdkalCJIMJwcS88ClG_JxFyMNTzQR6AHZKXLT2gDUNRG600Ck0rBFf4k2AszILs8_X1VQAwL9LflIGm__k8KmycQNM/s1600/Juliana.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii9salyoFSqj4pLeYvTOjH2LVMVw5ChLr59O7wyyhssUM8QPbvvwdkalCJIMJwcS88ClG_JxFyMNTzQR6AHZKXLT2gDUNRG600Ck0rBFf4k2AszILs8_X1VQAwL9LflIGm__k8KmycQNM/s1600/Juliana.jpg" height="200" width="186" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Diretora de Qualidade, tem 29 anos e cursa o 8º
período de Administração. Está no NAPPES
há 1 ano e 7 meses. Quanto a objetivos, almeja que o NAPPES seja mais
reconhecido, dedicado, organizado e se mostre mais, tanto para o MEJ quanto
para o mercado e Universidade. </span><v:shape id="_x0000_s1038" style="height: 87.7pt; left: 0; margin-left: .45pt; margin-top: -.5pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 81.7pt; z-index: -251660800;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image008.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1037" style="height: 84pt; left: 0; margin-left: 4.95pt; margin-top: 17.7pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 82.55pt; z-index: -251647488;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image009.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></b></div>
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Thaianny
Menezes <o:p></o:p></span></b><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWtyi_JZ13GCD-6yMSRDoAPeMlroyq5XpJESKpBxZwW7dPNJ2RenxvM7Ag93MlZKyjhfenniW0Xo4cGvywa3vT-9xd6kE-XhNQTgMPD8eyaA7GlB1h21o6PmlChVs6S2qqvyfsZd9oGF4/s1600/Thaiany.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWtyi_JZ13GCD-6yMSRDoAPeMlroyq5XpJESKpBxZwW7dPNJ2RenxvM7Ag93MlZKyjhfenniW0Xo4cGvywa3vT-9xd6kE-XhNQTgMPD8eyaA7GlB1h21o6PmlChVs6S2qqvyfsZd9oGF4/s1600/Thaiany.jpg" height="200" width="196" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Diretora de Gestão de Pessoas</span><span style="line-height: 115%;">, <span style="background: white;">possui 20 anos e está no 4° período do
curso de Administração. É membro da Empresa Júnior há 1 ano e 7 meses. Em seu
departamento, pretende otimizar os resultados através das pessoas que buscam a
eficiência. Suas metas podem ser definidas como a motivação, gerenciamento de
mudanças na empresa, assegurar uma política ética dos membros e definir
estratégias de fidelização aos membros.</span></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC3-zOWHwG9cTvchIdQooPRUpY_sp9DClt90eIatPK3kZbv8UDQoUKnVVWRpsJcNbhDJOKXRMM7ELfSupkCrcomcMyyDlkD-1ft6kr_81FT7_uKlHNCXmUFaHsI8xXqmSoRGP54341XUo/s1600/T%25C3%25A9ssio.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC3-zOWHwG9cTvchIdQooPRUpY_sp9DClt90eIatPK3kZbv8UDQoUKnVVWRpsJcNbhDJOKXRMM7ELfSupkCrcomcMyyDlkD-1ft6kr_81FT7_uKlHNCXmUFaHsI8xXqmSoRGP54341XUo/s1600/T%25C3%25A9ssio.jpg" height="200" width="188" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Téssio
Alves</span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18.399999618530273px;"><b><br /></b></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18.399999618530273px;"><b><br /></b></span><v:shape id="_x0000_s1036" style="height: 82.5pt; left: 0; margin-left: 9.7pt; margin-top: 14.2pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 77.8pt; z-index: -251632128;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image010.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Atual Diretor de Marketing, cursa o no 6° período
de Administração, possui 21 anos e está na empresa há 11 meses. Entre suas
metas e objetivos, está o desenvolvimento da Empresa Júnior e de sua equipe,
fortalecendo assim, a imagem do NAPPES diante do MEJ, bem como a prospecção de clientes.</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Eloyna
Alves</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgC47GfpsuAUkxTpwV6_RVjuxonFipwf9tN9BSoN4B4tzI5pM-jBitk1uT_2twOQOSOk5PMYai-eupHTM5W6dniHqXqpBB3ldCvmrZB_it6_eihRw1e2-Qsig5yx0vPqj-rGR28sYoPAM0/s1600/Eloyna.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgC47GfpsuAUkxTpwV6_RVjuxonFipwf9tN9BSoN4B4tzI5pM-jBitk1uT_2twOQOSOk5PMYai-eupHTM5W6dniHqXqpBB3ldCvmrZB_it6_eihRw1e2-Qsig5yx0vPqj-rGR28sYoPAM0/s1600/Eloyna.jpg" height="200" width="192" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1035" style="height: 84.95pt; left: 0; margin-left: .45pt; margin-top: 2.9pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 81.7pt; z-index: -251664896;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image011.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diretora de Comunicação, possui 19 anos e cursa o
3º período de Comunicação Social. Está
na empresa há 11 meses e tem firme o objetivo de contribuir para o crescimento
do NAPPES, através do trabalho de assessoria de comunicação. Além disso, pretende desenvolver-se
profissionalmente e garantir o
aperfeiçoamento da equipe.<o:p></o:p></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYFw9EhT7nxWTwpeK5JXpXLCWPbpWBB7J-Jk_BCNLueAA7VeV8gSu5xiLvgT-nwKjkg-selS0mobCmQntft4oNk-T99Uq-JzWPeqfjnWTDSMEr2nJ-xuOpzSkC_XA0MLU1CN8s4UnetRQ/s1600/Arthur.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYFw9EhT7nxWTwpeK5JXpXLCWPbpWBB7J-Jk_BCNLueAA7VeV8gSu5xiLvgT-nwKjkg-selS0mobCmQntft4oNk-T99Uq-JzWPeqfjnWTDSMEr2nJ-xuOpzSkC_XA0MLU1CN8s4UnetRQ/s1600/Arthur.jpg" height="200" width="176" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">José Arthur<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Gerente Administrativo, </span><v:shape id="_x0000_s1034" style="height: 75pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 66.6pt; z-index: -251646976;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image012.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">tem 22 anos e cursa o 4° período de
administração. Está no NAPPES há 11 meses e tem como objetivo garantir o
funcionamento contínuo da empresa.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Novos membros oriundos do Processo Seletivo 2014.1: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span style="background: white; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span style="background: white; line-height: 115%;">Kyssia
Fernandes</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3MCHSWQiEttRufvOU1QO32M60VQUG7l4Zaj4baVIKazexW8BLbQ4OH-pCzxcGyjI48fVTBtNCkch6x3uPqU0qClE62iEdsIC6BWwlJ91RgEYuPeMnGDIH-hc95Q6kfLy3vNrsRQl3Lnw/s1600/Kyssia.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3MCHSWQiEttRufvOU1QO32M60VQUG7l4Zaj4baVIKazexW8BLbQ4OH-pCzxcGyjI48fVTBtNCkch6x3uPqU0qClE62iEdsIC6BWwlJ91RgEYuPeMnGDIH-hc95Q6kfLy3vNrsRQl3Lnw/s1600/Kyssia.jpg" height="200" width="182" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1033" style="height: 86.4pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251628032;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image013.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><v:shape id="_x0000_s1033" style="height: 86.4pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251628032;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></v:shape><v:shape id="_x0000_s1033" style="height: 86.4pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251628032;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></v:shape><v:shape id="_x0000_s1033" style="height: 86.4pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251628032;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora Administrativa, possui 18 anos e está
no 3° período de Administração. Seus objetivos são adquirir experiência através
de novas atividades e desafios, trabalhar em grupo e crescer dentro da empresa.<span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Cecylianna
Araújo</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgajhz8JNPEMi6eZ0UnILbcKAyC0IhKeRS5D1xakFYa9ZIrws01GUXPAfXSIcgxIbmRrzK8gexB_JsDajiFERhw5EvPc2GdJ_FU0znK16bVVvHAmprCr83p5TvOa-cm41s7UFRV1mlHLuI/s1600/Cecylianna.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgajhz8JNPEMi6eZ0UnILbcKAyC0IhKeRS5D1xakFYa9ZIrws01GUXPAfXSIcgxIbmRrzK8gexB_JsDajiFERhw5EvPc2GdJ_FU0znK16bVVvHAmprCr83p5TvOa-cm41s7UFRV1mlHLuI/s1600/Cecylianna.jpg" height="200" width="191" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1032" style="height: 77.25pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.3pt; z-index: -251621888;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image014.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><v:shape id="_x0000_s1032" style="height: 77.25pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.3pt; z-index: -251621888;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora administrativa, cursa o 2°período de
Administração e possui 19 anos. Suas pretensões são dar o melhor de si, abrindo
a mente para novos conhecimentos. <span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Jéssica
Ribeiro</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1031" style="height: 78.75pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .2pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 76.05pt; z-index: -251627008;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image015.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr8adgWguGp7p-hdAIR8gWIXDoRUkzDNShWwz7qrBvN3kEyrblydaP-QN4x77IVdHRTFkc8zp1XOnshZXTARBGJ8jctZ3Lk5SsppYhVeB3_ix3PuufbsHeQSFRFbggNt9ilFiu5J851X0/s1600/J%C3%A9ssica.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgr8adgWguGp7p-hdAIR8gWIXDoRUkzDNShWwz7qrBvN3kEyrblydaP-QN4x77IVdHRTFkc8zp1XOnshZXTARBGJ8jctZ3Lk5SsppYhVeB3_ix3PuufbsHeQSFRFbggNt9ilFiu5J851X0/s1600/J%C3%A9ssica.jpg" height="200" width="193" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora Financeira, com 17 anos, a jovem cursa o
3° período de Ciências Contábeis. Sua meta principal é ser vista como a garota
que se esforçará e enfrentará as barreiras, adquirindo experiência e
conhecimento para que se torne uma profissional de sucesso.<span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc7f4HBxuah8SGhYNvWfj7TLc1vQ0NCtn63bfOjpgCvcQ0mep8PX2RWkdiAn_4Wbbt66zh-jMGNEP-RQwmp9t63tAXmE3Y1c33nV-X-dY6aFbu4dDk1GMrvTzq2irKREqkIHovno1yshM/s1600/Juliana+Almeida.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc7f4HBxuah8SGhYNvWfj7TLc1vQ0NCtn63bfOjpgCvcQ0mep8PX2RWkdiAn_4Wbbt66zh-jMGNEP-RQwmp9t63tAXmE3Y1c33nV-X-dY6aFbu4dDk1GMrvTzq2irKREqkIHovno1yshM/s1600/Juliana+Almeida.jpg" height="200" width="195" /></span></a><b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Juliana
Almeida</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1030" style="height: 80.85pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: -.15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251620864;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image016.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora Financeira, com<span style="background-color: white; line-height: 115%;"> 19 anos, cursa Administração
e está no 3° período. Ela acredita que com essa nova gestão, a empresa terá
mais benefícios, pois com mais pessoas é possível trabalhar em equipe e com
isso conseguir bons resultados.</span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Maria da
Paz</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1029" style="height: 86.1pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .25pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78.75pt; z-index: -251625984;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image017.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL0xz8qY9OFPDRAE0fgVBFUWgKDX77WGKEADMqqRszqNRcwlqgHupKFVnsVIlSZ_gwc2YXUBDhShc1xeJMhLVdT3vNtW88on2ZlbKwMSzdKpbnx_YJjEXNLZPH7LOHb8dg5GaO6W-zFO8/s1600/Dapaz.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL0xz8qY9OFPDRAE0fgVBFUWgKDX77WGKEADMqqRszqNRcwlqgHupKFVnsVIlSZ_gwc2YXUBDhShc1xeJMhLVdT3vNtW88on2ZlbKwMSzdKpbnx_YJjEXNLZPH7LOHb8dg5GaO6W-zFO8/s1600/Dapaz.jpg" height="200" width="183" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora de Gestão de Pessoas, é aluna do curso
de Administração e está no 2° período. Possui 18 anos. Almeja adquirir novos
conhecimentos e aplicar aquilo que aprende em sala de aula.<span style="background: rgb(247, 247, 247); color: #3e454c; line-height: 115%;"> </span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlrd7ulpa1iO2fHK0eM1kuI_cr7tmT-Joz7gwelRFL499veMm6nLeST9PBLKFt2rBjzXEkR1AW7xNlcADtkv2ZJCLh-Oj4tk6qW1vBR3ft0HkYcFmoggwvMSkm8Ta7Rof_NTrbPWmrDF0/s1600/Aline.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlrd7ulpa1iO2fHK0eM1kuI_cr7tmT-Joz7gwelRFL499veMm6nLeST9PBLKFt2rBjzXEkR1AW7xNlcADtkv2ZJCLh-Oj4tk6qW1vBR3ft0HkYcFmoggwvMSkm8Ta7Rof_NTrbPWmrDF0/s1600/Aline.jpg" /></span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Aline Nunes</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<v:shape id="_x0000_s1028" style="height: 81.65pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 78pt; z-index: -251624960;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image018.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Assessora de Marketing, possui 20 anos e está no
3° período do curso de Administração. Sua meta é crescer com a empresa,
tentando aplicar os conteúdos vistos em sala de aula durante atividades que irá
realizar no NAPPES, e, com isso, adquirir experiência.<span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span><br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="background: white; line-height: 115%;">Danielison
Brito</span></b><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaEFvTChFyTOu2eAWW0yQ8E5cxo0jno9G0VpwPaje_RlYvmgvcuIMfrwAb7hvUAW303EWUt6GO6eHM9ZAuyu_QOWiEhkD8wQahyphenhyphen-EJi6Bm_QHOsZ1yuG0aThxn9u6D-9Zwzsq8s2t-lYg/s1600/Danielison.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaEFvTChFyTOu2eAWW0yQ8E5cxo0jno9G0VpwPaje_RlYvmgvcuIMfrwAb7hvUAW303EWUt6GO6eHM9ZAuyu_QOWiEhkD8wQahyphenhyphen-EJi6Bm_QHOsZ1yuG0aThxn9u6D-9Zwzsq8s2t-lYg/s1600/Danielison.jpg" height="200" width="183" /></span></a></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Assessor de Marketing,</span><span style="line-height: 115%;"> </span></span><v:shape id="_x0000_s1027" style="height: 80.6pt; left: 0; margin-left: .1pt; margin-top: .15pt; mso-height-percent: 0; mso-height-percent: 0; mso-height-relative: page; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: absolute; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: absolute; mso-width-percent: 0; mso-width-percent: 0; mso-width-relative: page; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: -251623936;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\Eloyna\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image019.jpg"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<w:wrap type="tight">
</w:wrap></span></v:imagedata></v:shape><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">está no 6°período de Administração e possui 22
anos. Pretende adquirir experiência observando e participando da integração
entre os departamentos da organização.</span><span style="line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Erika Souza<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9JH6s59ntDpe14EW8lif00mlNi1Q8Y5OwqRUgDGRbchEsF3Z7TyuUGo0RxiKEDNzFbEggbjAqfzmUFNiUovgwCpwwtmaAxEcqCm9dVSyun_IZojxbuFO0sLG3w-1H6F5wAOMJbQrn3w/s1600/%25C3%2589rika.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgA9JH6s59ntDpe14EW8lif00mlNi1Q8Y5OwqRUgDGRbchEsF3Z7TyuUGo0RxiKEDNzFbEggbjAqfzmUFNiUovgwCpwwtmaAxEcqCm9dVSyun_IZojxbuFO0sLG3w-1H6F5wAOMJbQrn3w/s1600/%25C3%2589rika.jpg" height="200" width="200" /></span></a><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; line-height: 115%;">Assessora de Comunicaç</span><span style="background-color: white; line-height: 115%;">ão</span><span style="background-color: white; line-height: 115%;">, com 19 anos e estudante do 3º período do curso
de Comunicação Social. Tem como propósito aprofundar seus conhecimentos na área
em que atua, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento da
empresa.</span></span></div>
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="Estilopadro" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-35644700462335497732013-09-30T22:26:00.000-03:002014-03-01T00:17:53.775-03:00Clima organizacional: motivações e reconhecimento para o sucesso de uma empresa<div dir="ltr" id="docs-internal-guid-7b7fcac7-719c-9a8c-5805-33d6847c7e4b" style="margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: center;">
<div style="text-align: right;">
<div style="line-height: 1.3082386363636365; text-align: left;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: xx-small; font-weight: bold; line-height: 1.3082386363636365; text-align: center;"><span style="font-weight: normal; text-align: right;"><i>Por Eloyna Alves e Shirley Carvalho</i></span></span></span></div>
<div style="line-height: 1.3082386363636365; text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;"><span style="line-height: 20px;"><b>Clima organizacional: motivações e reconhecimento para o sucesso de uma empresa</b></span></span></div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; vertical-align: baseline;"></span>Para garantir o sucesso da empresa, os grandes empresários estão investindo em pesquisas organizacionais para avaliarem a interação no ambiente de trabalho e melhorar a produtividade dos </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">funcionários. </span></i></div>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 1.3082386363636365; text-indent: 36pt;">A maioria dos grandes empresários se preocupam co</span><span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; line-height: 1.3082386363636365; text-indent: 36pt;">m o desenvolvimento lucrativo da sua empresa e em como aumentar cada vez mais essa meta, e para isso estão investindo em “Clima Organizacional”, uma nova ferramenta de verificar avanços e desafios existentes no ambiente de trabalho, para poder elaborar técnicas e ações que proporcionem uma melhor relação entre os funcionários e a empresa para qual prestam os seus serviços.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-eDICgdvsjYKK7i9pzRVbPhd0rl0bYNHuiY9We7KljLNv6-oX2HVzcJzC_pZuP3xzZcyPOyOv-RmOx49QmcztiNtmJVSh5OaFdErJXDP0TUVJy21MxjecrGbP_-th9dsZ-kmryc07n30/s1600/CLIMA+ORGANIZACIONAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-eDICgdvsjYKK7i9pzRVbPhd0rl0bYNHuiY9We7KljLNv6-oX2HVzcJzC_pZuP3xzZcyPOyOv-RmOx49QmcztiNtmJVSh5OaFdErJXDP0TUVJy21MxjecrGbP_-th9dsZ-kmryc07n30/s400/CLIMA+ORGANIZACIONAL.jpg" height="325" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline;">Em um ambiente de trabalho onde não há uma boa interação entre os seus membros, não poderá ir muito longe, e é por isso que esse método de avaliação motiva os funcionários a estarem em sintonia, aumentando a sua produtividade, a qualidade nos serviços prestados pela empresa e consequentemente, a sua lucratividade. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline;">Foi pensando nisso que a Empresa Júnior da UEPB (Universidade Estadual da Paraíba), NAPPES Consultoria Júnior (Núcleo de Assistência em Projetos e Pesquisas Empresariais e Sociais) realizou no mês de setembro uma pesquisa em Clima Organizacional, onde segundo o diretor de Gestão de Pessoas, Fábio Guimarães, graduando em Administração pela mesma Universidade, constatou que o Nappes é um ótimo lugar para se trabalhar, tendo em vista que 53% dos membros concordam que há oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa e estão incentivando outras pessoas a ingressarem nela.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline;">Ainda sobre o clima organizacional, Fábio afirma que os membros da empresa têm um bom relacionamento e sentem-se como uma família, havendo satisfação também pelo reconhecimento das atividades desempenhadas por eles, desenvolvimento o clima organizacional do ambiente, "Isso nos mostra o quanto é eficaz e eficiente a prática de pesquisas organizacionais periódicas dentro da organização, pois permite identificar práticas que precisam ser vistas/revistas e trabalhadas para que assim a organização possa continuar crescendo e fortalecendo sua marca dentro do ambiente organizacional no qual ela se insere”.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline;"> Os empresários optam por essa pesquisa para que o ambiente em que os seus funcionários convivem seja agradável, fazendo com que eles se sintam à vontade para trabalhar e interagir melhor com seus colegas. É ele que mostra a identidade da empresa e como as pessoas a vêem, onde de acordo com as análises resultadas desse estudo, mostrarão se é ou não um bom lugar para se trabalhar.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.3082386363636365; margin-bottom: 6pt; margin-top: 4pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline;">O investimento no clima da empresa, pode fazer com que ela cresça bastante, melhorando o trabalho e a produção dos funcionários que precisam dessa motivação para se sentirem incentivados a evoluir dentro dela, estimulando pessoas à conhecerem o trabalho feito por elas e permitindo também com que se instigue o desejo de participar dessas ‘grandes famílias’ que são constituídas quando se tem um bom clima organizacional.</span></div>
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<br />
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<span style="font-family: Arial; font-weight: bold; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Redes sociais: </span><span style="font-family: Arial; font-weight: bold; line-height: 1.15; white-space: pre-wrap;">Divulgadoras e impulsionadoras de marcas</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 11px; font-style: italic; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Escrito por Glêbson Rodrigues e Shirley Carvalho</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left; text-indent: 36pt;">
<br /></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnTczRQDNKLZoEEGGjF5yLuIhpfdB66jXMjq4o0P-M3fwGlSi-Zw8HD7JW2wyox73fekgjZsrEM25DSLTkzNWDYd8Y4rLoUzP9U_Vt_TdBKmoN6F0JbvCKtNVH2h0Y4zYUKv0a_qHAjcs/s1600/redes-sociais_1.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: left;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnTczRQDNKLZoEEGGjF5yLuIhpfdB66jXMjq4o0P-M3fwGlSi-Zw8HD7JW2wyox73fekgjZsrEM25DSLTkzNWDYd8Y4rLoUzP9U_Vt_TdBKmoN6F0JbvCKtNVH2h0Y4zYUKv0a_qHAjcs/s320/redes-sociais_1.png" width="320" /></a><span style="font-family: Arial; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></div>
<div style="text-align: left;">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 28.3pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">As marcas brasileiras a cada dia buscam
mais meios de divulgar e alcançar mais público para crescimento de suas
empresas. Propagandas em TV e Rádio continuam eficazes, porém, já não são os
únicos meios de fazer sucesso com o consumidor.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 28.3pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Com o impulso que a internet deu às marcas e
empresas em geral, os investimentos de divulgação agora são via web, atingindo
um público bem maior que antes e também de forma mais prática e eficaz. O uso
dos smarthphones para ter acesso à informação instantânea, também foi um grande
passo para isso acontecer. Por mais que o consumidor não tenha interesse,
ao menos já ouviu falar no produto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">As páginas no Facebook e também várias
outras redes sociais como Twitter e Instagram, são grandes impulsionadoras no
mercado. Consideradas como aliadas, as redes dão mais praticidade para as
empresas, fazendo com que elas possam divulgar com mais rapidez. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Segundo Júlio César, gerenciador de
mídias socias da Soul Colchões, as redes sociais o ajudam na divulgação da
marca do produto “É mais rápido o acesso das pessoas às informações da loja, e
bem mais prático pra também atualizar essas informações” afirmou ele. Quanto
mais a pagina social tiver engajamento com seu público alvo, mais retorno
positivo terá. Promoções, jogos, aplicativos e até mesmo a participação de
famosos se relacionando com a página, impulsiona a marca em meio aos
internautas. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">O fato de sempre manter a página
atualizada, rende muito mais acessos e conhecimento de novos membros às redes
da empresa, “É importante atualizar bastante, o ciclo de pessoas se torna maior
devivo as curtidas e compartilhamentos das pessoas mais próximas que acabam atraindo
outras nem tão próximas assim”, diz Júlio.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">A famosa Hashtag é a forma mais prática
de observar o público em diferentes aspectos, com ela pode-se observar quantas
pessoas e o quê estão falando sobre o determinado assunto.. A Hashtag ou até
mesmo chamado de “jogo da velha” era apenas utilizado na rede midiática
Twitter, mas recentemente o Facebook também o aderiu.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Considerando esses novos conceitos de
marketing e relação de público e empresa, foram as mídias sociais que deram ao
público o poder de participar mais ativamente, aproximando ambos em vários
fatores, e preservando a transparência e o respeito.</span></div>
</div>
</span><br />
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<!-- AddThis Button END --><div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-27032819045988990492013-08-05T14:17:00.001-03:002013-08-05T23:24:14.678-03:00 NAPPES recebe visita da PB Júnior<h3>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small; font-weight: normal;"><i>Escrito por Eduarda Lins</i></span></h3>
<h3 style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"> </span>N</span><span style="font-family: Arial; line-height: 1.15; text-align: center; white-space: pre-wrap;">APPES recebe visita da PB Júnior</span></span></div>
<div>
<span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 15px; font-weight: bold; line-height: 1.15; text-align: center; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<span id="docs-internal-guid-77ae336d-5168-9962-2c7b-ac7b971c09f1" style="font-size: small; font-weight: normal; text-align: justify;"></span></h3>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSgqDhNyfujzDZ-cQJCsPcjkChht4dkkZIg6X3EayUhhObB3IkGGdSvwJVPtTK-nmCFDc6JZpmXKSSeKsN7OaelCvQ4LZr5hpp6W0C5WP19xuVMrsajmiJIYR-_K941MPIVX6KsCHdqE0/s1600/1012130_427406210710745_1811026780_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSgqDhNyfujzDZ-cQJCsPcjkChht4dkkZIg6X3EayUhhObB3IkGGdSvwJVPtTK-nmCFDc6JZpmXKSSeKsN7OaelCvQ4LZr5hpp6W0C5WP19xuVMrsajmiJIYR-_K941MPIVX6KsCHdqE0/s1600/1012130_427406210710745_1811026780_n.jpg" height="400" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<div style="text-align: justify;">
<div>
<div style="text-align: center;">
<span id="docs-internal-guid-77ae336d-5168-9962-2c7b-ac7b971c09f1"><span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span></span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br />
Na manhã de sábado, 3, a</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">
equipe do NAPPES Consultoria Júnior recebeu a visita de alguns diretores da
Federação Paraibana de Empresas Juniores - PB Júnior. Uma manhã de </span><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">discussão</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> sobre o Movimento Empresa
Júnior – MEJ, na qual os representantes da diretoria também </span><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">tiveram a oportunidade</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> de conhecer os novos membros
do NAPPES e disseminar conhecimento sobre o movimento e empreededorismo
paraibano. Discutimos sobre projetos, metas a serem alcançadas e ainda na
reunião, foi </span><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">apresentado
</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">o
evento Encontro Nordestino de Empresários Juniores - ENEEJ, que
acontecerá em novembro e contará com a presença de empresários juniores de todo
o Brasil. Na oportunidade, os diretores incentivaram e mostraram as vantagens e
novidades do evento.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">O Presidente da Federação
Paraibana de Empresas Juniores, Tito Amorim,</span><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> contou</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> que a Federação tenta oferecer e trabalhar
cinco pilares: Integração e alinhamento das empresas juniores com os
empresários juniores do estado e do Brasil, “Nós também temos a preocupação de
fazer diagnósticos dos momentos que a empresa está vivendo, para que possamos
desenvolvê-las da melhor maneira possível, tanto no coletivo como também no
individual”, afirmou ele.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Uma das pessoas que têm uma
trajetória invejável dentro do movimento é a atual diretora
Administrativa-Financeira da PB Júnior, Michaella Barreto. Tivemos o prazer de
tê-la como presidente do NAPPES em 2011-2012, época em que ela deixou um grande
legado dentro da empresa. Ocupou cargo na Brasil Júnior - Confederação
Brasileira de Empresas Juniores e atua na Federação, como já foi citado acima.
Com um histórico brilhante no movimento empresa júnior, ela tenta passar para
as pessoas que desejam entrar e fazer parte da “Rede MEJ” a certeza de que você
será alguém melhor, por querer transformar a sua universidade, seu Estado e até
o seu país, “Quando entrei no NAPPES, vi inúmeras possibilidades, comecei a
organizar eventos para o MEJ estadual, entrei na federação, entrei na Brasil
Júnior, então foi isso que me fez continuar. Hoje estou na PB Júnior, porque
quando eu era assessora, vi a possibilidade de entrar na diretoria e fazer uma
gestão diferente, de reestruturar toda a área. Hoje eu estou na Federação como
Diretora e vejo outras possibilidades para mim no ano que vem e é isso que me
faz continuar, as possibilidades de fazer sempre mais e melhor”, afirmou. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Entrar no Movimento Empresa
Júnior é se doar, querer ser melhor, despertar para algo novo a cada dia, nunca
desistir de sempre fazer as coisas melhores do que elas podem ser. É dar e
receber o dobro do que foi dado. Como Michaella comentou, isso é exponencial,
você “dá uma agulha e recebe um vestido lindo”. São inúmeras as pessoas que
desejam fazer parte do movimento, mas nem sempre conseguem passar pelas etapas
para alcançar este objetivo. Portanto, quando você almeja algo é importante não
desistir, pois a pior derrota para qualquer pessoa é a desistência e não o fato
de você não conseguir algo instântaneo. Às vezes é só uma questão de espera e
lembrando que não é só entrar em uma empresa júnior e nos demais orgãos que
estão envolvidos, mas sim marcar de forma significativa a sua gestão, impactar
as pessoas com o que você fez e deixou para que elas seguissem como exemplo. É
ter determinação, ética e profissionalismo. E o que você leva de tudo isso?
Aprendizado, crescimento profissional e pessoal e uma vasta experiência sobre
como impactar e fazer a diferença no mundo. Com isso, você vai poder
conseguir ser alguém melhor do que já é e não há nada mais importante do que
isso, ser melhor e fazer com que as pessoas também sejam.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Kayo Furtado, Diretor de
Marketing e Comunicação da PB Júnior também visitou a sede do NAPPES e trabalha
muito a comunicação da federação, ele faz com que todas as Empresas Juniores da
Paraíba conheçam umas as outras por intermédio da comunicação interna da
Federação. Ele vem desempenhando um trabalho extraordinário, onde através dos
articuladores de cada empresa, todos ficam </span><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">cientes</span><span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> do que está acontecendo nas outras empresas
juniores e até mesmo na Federação, “Nós formamos uma cadeira geral, que é o MEJ
Paraibano, então é necessário que alguém fale dele, de suas conquistas, dos
eventos que nós conseguimos fazer. Esse é o meu papel dentro da Federação,
fazer com que os que não conhecem o MEJ possam conhecer pelos nossos feitos”,
afirmou ele. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #141414; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Como pode ser visto, a oportunidade
que o MEJ dá é imensa e só quem está dentro do movimento pode ver e sentir que
fazer parte dessa “família” é prazeroso, é cuidar de algo maior que você e não
ter medo disso. É amor, empenho, desempenho, querer inovar, mudar e fazer
melhor. O MEJ te dá todas essas possibilidades. É você crescer e fazer crescer.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: white; color: #141414; font-family: Arial; font-size: 12px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span></div>
</div>
<span id="docs-internal-guid-77ae336d-5168-9962-2c7b-ac7b971c09f1">
</span></div>
</div>
<o:p></o:p></div>
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<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"><i>Escrito por EquipeNappes</i></span></b></h3>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: center; text-indent: 36pt;">
<b><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">Aprovados no Processo Seletivo NAPPES 2013.1</span></b><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi22LBHW3duTTEBeWW4M88i12C7z6FBIzVJilhdi-4jUl65QGvQ5iJXxGLrfmdHd-Rg8kz9GQCbvevxJHiAg1MXAsA2aSyHo6d-e6-zgAWuQToDV5ztZ1VD9cdLqlYyrhgQy7tP4SIJmJU/s1600/SELECIONADOSNAPPES2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi22LBHW3duTTEBeWW4M88i12C7z6FBIzVJilhdi-4jUl65QGvQ5iJXxGLrfmdHd-Rg8kz9GQCbvevxJHiAg1MXAsA2aSyHo6d-e6-zgAWuQToDV5ztZ1VD9cdLqlYyrhgQy7tP4SIJmJU/s320/SELECIONADOSNAPPES2.png" height="372" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">Após ter sido dada a largada para o processo de seleção de novos
membros do NAPPES Consultoria Júnior, finalmente chegou o grande dia de saber
quem são os aprovados depois de um longo período de etapas, que capacita os
alunos e os deixam aptos para fazer parte da empresa. O período trainee do
Núcleo de Assistência em Projetos e Pesquisas Empresariais e Sociais, passou
por um processo de divisões e entrevistas em grupo, para conhecer melhor os
participantes da seleção que receberam capacitações e orientações em suas áreas
para dar continuidade ao processo seletivo da empresa, chegando ao “Desafio
Final” das áreas de administração e comunicação, avaliado por presidentes e
diretores executivos.</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">Para a Presidente Institucional, Anne Caroline, todo o processo
foi de extrema importância, “É importante o processo seletivo ser composto por
várias etapas, pois temos a oportunidade de conhecer um pouco de cada
candidato. Fico muito feliz em coordenar uma equipe com garra e unida, que
desenvolve os trabalhos com empenho e dedicação, demonstrando um bom nível de
profissionalismo. É gratificante ver como o trabalho em equipe funciona. Sejam
bem vindos a família NAPPES, como denominamos nossa equipe”, afirmou ela. </span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">Na última sexta-feira, 26 de julho, foi realizada a sabatina e
apresentação do desafio, tendo como ideia central observar a desenvoltura dos
candidatos e suas respectivas propostas. O NAPPES é uma empresa
multidisciplinar e abriu vagas para estudantes de Administração e Comunicação
Social.</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">Segue abaixo a lista dos aprovados no Processo Seletivo do NAPPES
2013.1 e seus respectivos cargos:</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">1- André Freitas - Qualidade;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">2- Arthur Silva - Marketing;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">3- Eloyna Alves - Comunicação;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">4- Felipe Oliveira - Administrativo;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">5- Jadhyel Remigio -
Financeiro;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">6- Pedro Raimundo - Comercial;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">7- Werley Silva -
Administrativo;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 12pt;">8- Larissa Kelly - Recursos Humanos;</span><span style="font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTSXW3tNh1YW0CiDt1f9OSTmL71mwViq-yNuimTRoR_u1K_vR9mDHei_abzUJERdkYFh0pxSEwnaRajvAif1lz-z08sA5_mAzWLSj-oxJBslvq1DPm2tKlwZNoYUulNy9esQ-oOXOCEu8/s1600/SAM_0138.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="189" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTSXW3tNh1YW0CiDt1f9OSTmL71mwViq-yNuimTRoR_u1K_vR9mDHei_abzUJERdkYFh0pxSEwnaRajvAif1lz-z08sA5_mAzWLSj-oxJBslvq1DPm2tKlwZNoYUulNy9esQ-oOXOCEu8/s320/SAM_0138.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; text-indent: 36pt;">
<span style="text-indent: 36pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;">Escrito por Glêbson Rodrigues e Shirley Carvalho</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; text-indent: 36pt;">
<span style="text-indent: 36pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Na cidade de
Campina Grande, nem precisa chegar o mês de junho para começar os preparativos
da festa de São João. Conhecida como a cidade onde acontece o “Maior São João
do Mundo”, toda a população se dedica com bastante empenho para ter uma festa
que ninguém coloque defeito.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Em 2013, se
completa o trigésimo ano do evento onde é montada uma mega estrutura no Parque
do Povo, que ocorre durante 30 dias, entre os meses de junho e julho. Este ano,
o São João de Campina Grande gerou mais de 10 mil empregos diretos e indiretos
construindo uma grande festa que atrai os olhares de todo o país, movimentando
o comércio da cidade e até mesmo do estado, tendo em vista que 95% da rede
hoteleira já está ocupada pelos turistas, a cidade de João Pessoa também está
recebendo pessoas para o São João de Campina Grande.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nesta
época do ano, a cidade se movimenta em prol da festa, aproveitando para
ornamentar suas casas entrando no clima de São João. O Parque do povo conta com
cerca de 200 barracas, entre elas quiosques e pavilhões, para atender a
expectativa dos visitantes, que está previsto uma média de 2 milhões de
pessoas.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPVzno7rEuc6AgnDpDR6aSfrDi6-stCJSoLsE2gNd3YBhIRBcGkgC8yynxtIaerYcVN3eOwLXYRtoDv2c7G-mQmfKPtq33xg6bfhqVDSkmsjMz_2rF5Fpv_TwddH1IWLZugZvFJY7wb0M/s1600/trem_do_forro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPVzno7rEuc6AgnDpDR6aSfrDi6-stCJSoLsE2gNd3YBhIRBcGkgC8yynxtIaerYcVN3eOwLXYRtoDv2c7G-mQmfKPtq33xg6bfhqVDSkmsjMz_2rF5Fpv_TwddH1IWLZugZvFJY7wb0M/s320/trem_do_forro.jpg" width="320" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Com toda essa visitação a cidade de Campina Grande, as cidades vizinhas
também acabam ganhando com isso, como no caso do Distrito de Galante. Em
conversa com o Sr. Severino da Silva, que há 5 anos possui uma barraca no
local, recebe vários turistas durante o mês de junho, conhecida pelo tão famoso
trem do forró, que leva grande movimento econômico para a cidade. O Sr.
Severino fala que dá para garantir uma boa renda extra durante o mês. Segundo
ele é diferente do São João de Campina, pois em Galante os turistas encontram
uma festa mais do interior, com pamonha, canjica, milho cozinhado e muito mais,
“preservando o que é o nosso maior patrimônio, nossa cultura”.</span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
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<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">EDITAL Nº 01/2013</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdqDq2r4Ni5_ch_coaGni1LLH6Q7lp8ay5D40Ywm9LwrleZx8U4aMNEsFyxrfEXWEnQnCSSZq1y12rjEXImIaqzuH0VfmjssC8gg4QxnKPS8mjM63FeREVXMBHhoXPYC7rNwo3jaIXRWg/s1600/PS+2013.1+-.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdqDq2r4Ni5_ch_coaGni1LLH6Q7lp8ay5D40Ywm9LwrleZx8U4aMNEsFyxrfEXWEnQnCSSZq1y12rjEXImIaqzuH0VfmjssC8gg4QxnKPS8mjM63FeREVXMBHhoXPYC7rNwo3jaIXRWg/s1600/PS+2013.1+-.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdqDq2r4Ni5_ch_coaGni1LLH6Q7lp8ay5D40Ywm9LwrleZx8U4aMNEsFyxrfEXWEnQnCSSZq1y12rjEXImIaqzuH0VfmjssC8gg4QxnKPS8mjM63FeREVXMBHhoXPYC7rNwo3jaIXRWg/s400/PS+2013.1+-.png" width="265" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O NAPPES Consultoria
Júnior vem por meio deste, tornar público o presente edital para seleção de
alunos dos cursos de Administração e Comunicação Social do Centro de Ciências
Sociais Aplicadas - CCSA da Universidade Estadual da Paraíba - UEPB
interessados em participar do processo de recrutamento e seleção 2013.1, que
tem por objetivo agregar um número satisfatório de consultores com potencial e
dinamismo para desempenhar as atividades de consultoria da empresa.</span></div>
<div>
<b style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div>
<b style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">1) Os requisitos básicos
necessários são: </span></span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- Disposição de carga mínima de
12 horas semanais; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- Estar regularmente matriculado
entre o 1º e o 8º período para alunos diurno e 1º e 10º período para alunos
noturnos;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- Não fazer parte de centro
acadêmico (CA), DCE ou PET;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- Não ter vínculo empregatício
com carteira assinada;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- Não ser ex – membro do NAPPES
Consultoria Jr.<b><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 367.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="line-height: 150%;">2</span></b><span style="line-height: 150%;">) <b>Procedimento para inscrição no processo
seletivo: </b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A
inscrição para participar do processo seletivo 2013.1 será feita por meio de um
formulário online que será disponibilizado no site do NAPPES e
nas mídias sociais (facebook). No ato da inscrição o
candidato terá que escolher a área que mais se identifica e que pretende atuar
dentro da empresa.</span></span><br />
<b style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;"><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></b>
<b style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;"><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">3) Seleção dos Candidatos
Recrutados e quantidade de vagas:</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;">Todos os candidatos
que efetuarem a inscrição no processo seletivo 2013.1 do NAPPES </span><b style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;">participarão da primeira</b><span style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;"> etapa da
seleção que será a entrevista em grupo. Neste processo seletivo 2013.1 o NAPPES
está ofertando um total de </span><b style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;">12 vagas</b><span style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;">
distribuídas nas seguintes áreas:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Administrativa – 02 vagas</b> (Administra os recursos provenientes de
doações, agenda reuniões e elabora suas respectivas atas, trabalha pela qualidade
organizacional dos serviços e é responsável pelo patrimônio da empresa);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Financeira – 01 vaga</b> (Efetua pagamentos da empresa, elabora
propostas orçamentárias dos custos operacionais do NAPPES para cada projeto,
acompanha a prestação de contas dos serviços, elabora balancetes e balanços
finais de cada exercício); <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Marketing – 02 vagas</b> (É responsável pela imagem da empresa perante
o público, juntamente com o departamento comercial tem a responsabilidade de atrair
novos clientes, faz pesquisa de mercado e elabora campanhas de divulgação de
eventos da empresa);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Qualidade – 01 vaga</b> (Trabalha com base em indicadores que servem
para avaliar o crescimento da empresa, zela pela qualidade dos serviços
prestados, fiscaliza a realização das atividades contidas no planejamento
estratégico, atua junto com a presidência para potencializar os resultados da
empresa);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Recursos humanos – 02 vagas </b>(É responsável pelo recrutamento, seleção
e treinamento dos membros. Assim como, capacitação contínua da equipe NAPPES, elabora
os contratos dos novos membros e aplica a avaliação de desempenho e de clima
organizacional na empresa);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Comercial – 03 vagas </b>(Atua em conjunto com a área de marketing, analisando
a situação do mercado campinense, negocia diretamente com o cliente e apresenta
propostas de consultoria. Tem a função de prospectar novos clientes e de manter
uma boa relação com os mesmos);<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- <b>Comunicação – 01 vaga </b>(Elabora estratégias de divulgação interna e
externa da empresa, produz reportagens, vídeos, gerencia as mídias sociais do
NAPPES e atua em conjunto com marketing difundindo notícias sobre a empresa).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">4) Informações Adicionais:<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="line-height: 150%;">- </span></b>A primeira etapa, que é a
entrevista em grupo, será realizada na Central de Integração Acadêmica da UEPB
no dia 21 de junho as 08h00min para os candidatos do curso de Administração e
as 14h00min para os candidatos de Comunicação social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">- O candidato deverá chegar pelo
menos com 15 minutos de antecedência na sede do NAPPES (3° andar; sala 345), <b>MUNIDO DE CÓPIA DO RDM.</b><b><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">5) Divulgação dos Candidatos
Selecionados Para o Processo Trainee:</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Será divulgada no dia
26 de junho a lista dos selecionados para o processo Trainee. Essa lista ficará
exposta nos quadros de aviso de cada curso e também será enviada por e-mail aos
candidatos selecionados.</span></span><br />
<div style="text-indent: 47.20000076293945px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-indent: 47.20000076293945px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Faça sua inscrição através do link: </span><a href="https://docs.google.com/forms/d/1x1R4V5AKize8Tf0jXsPQb9OcWRYNJqZwHr-Y5oZmT64/viewform?pli=1" style="line-height: 150%;">https://docs.google.com/forms/d/1x1R4V5AKize8Tf0jXsPQb9OcWRYNJqZwHr-Y5oZmT64/viewform?pli=1</a></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<br />
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<div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-28663402320793120572013-05-15T17:51:00.002-03:002013-06-13T20:58:39.298-03:00Chegou a vez do Nordeste<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a" style="font-weight: normal; line-height: 1.15;"><span style="vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Por Anne Caroline</span></i></span></b><b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a" style="font-weight: normal;"></b><br />
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal;">
</span></b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;">
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Chegou a vez do Nordeste</span></b></div>
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a">
</b>
<br />
<div dir="ltr" style="font-weight: normal; line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></b></div>
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a">
</b>
<br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<div style="font-weight: normal;">
<b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEp7TAPMwI6QwR_9GLal1TrHEP_I3VvMDtcIKV6klNvDR47Vm10fbZxY4i6daHH9jHJkLlE6w7lGzkxQ8N8gSfnDHhQPpbGaXzbvD-z-rVrb4pvj57aEwh9NMY0jsyiFr1Feye9ClXfZ0/s1600/ENEEJ+2.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="153" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEp7TAPMwI6QwR_9GLal1TrHEP_I3VvMDtcIKV6klNvDR47Vm10fbZxY4i6daHH9jHJkLlE6w7lGzkxQ8N8gSfnDHhQPpbGaXzbvD-z-rVrb4pvj57aEwh9NMY0jsyiFr1Feye9ClXfZ0/s320/ENEEJ+2.png" width="320" /></span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><b id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"></b></b></div>
<div dir="ltr" style="display: inline !important; font-weight: normal; line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;">
<div class="MsoNoSpacing" style="display: inline !important; text-indent: 35.4pt;">
<span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="background: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; mso-fareast-language: PT-BR;"> <span style="font-size: large;"> </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">De 31 de outubro a 03 de novembro 2013 a cidade de
Recife sediará o ENEEJ 2013, o quarto Encontro Nordestino de Empresas Juniores.
Vários encontros similares acontecem ao longo do ano, mas este tem um
significado especial.</span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
<span style="line-height: 1.15;"> Para quem não sabe, EJs (Empresa Júnior) são empresas constituídas e geridas
exclusivamente por alunos de graduação de instituições de ensino superior, para
que sejam mais facilmente incluídos no mercado de trabalho - como empregados ou
empreendedores – devido à intensa e transformadora vivência empresarial a que
são submetidos. A empresa não gera lucro nem fornece salário para seus
integrantes, remunerando em aprendizado e treinamento, além de realizar o
reembolso de gastos efetuados pelos membros na realização das atividades da EJ.
Esse modelo permite que os projetos sejam realizados quase sempre a um custo
menor, promovendo a inclusão de empresas e empreendedores que teriam menos
acesso a determinados serviços.</span></span></div>
</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; mso-fareast-language: PT-BR;">
Os grandes eventos são uma forma – ou pelo menos “indicador” - de inclusão.
Quando um país é escolhido para sediar uma Copa ou as Olimpíadas, por exemplo,
é um sinal de que está se tornando um protagonista na economia mundial. Da
mesma forma, mas em menor grau, quando um local é escolhido para sediar um
encontro de empresas juniores, é sinal de que estamos falando de um lugar bom
para os negócios.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; mso-fareast-language: PT-BR;">
E não é novidade que o Nordeste está se tornando um dos protagonistas da
economia brasileira. Tanto que o ENEEJ 2013 foi aprovado por unanimidade por
todas as federações de EJs do nordeste, tendo sua organização liderada pelas
federações pernambucana e paraibana. Mais de 50 pessoas de cinco estados estão
envolvidas direta ou indiretamente na organização, e empresários juniores de
toda a região e do país estão empolgados com a proposta do evento, de ser
Nordestino com N maiúsculo.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; mso-fareast-language: PT-BR;">
Com o tema “Nossa Terra, Nossa Luta, Nosso Futuro”, o evento promete inovar no
formato da programação, explorando as possibilidades da metodologia Open Space
em conjunto com os conceitos de Investigação Apreciativa e Art of Hosting, e
atualmente já reúne palestrantes como Douglas Nunes (Grupo Maxim's e O
Boticário), Diego Nunes (Tim Brasil) e Adriana Bastos (Consultora empresarial),
entre outros.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span id="docs-internal-guid-32c0c0f7-a9f2-8847-9369-6f37d8ad596a"><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: medium; mso-fareast-language: PT-BR;">
Mais do que um encontro, será um momento de transformação e inspiração para
construir um Nordeste e um Brasil melhor. Para mais informações, acesse:
www.eneej2013.com.br</span></span></div>
</div>
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<span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.0pt; line-height: 115%;">Escrito por Eduarda Lins, Glêbson Rodrigues e
Shirley Carvalho<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;">Dia das Mães<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<i><span style="background: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;">Faça a diferença e marque esta data tão especial, sem
precisar gastar muito.<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
dia das mães é sempre uma data muito especial, que é comemorada no segundo
domingo de maio, para homenagear todas as mães do nosso país. Esta data é
também muito importante para a economia, chegando a ser uma das principais
datas do comércio.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0">
<v:f eqn="sum @0 1 0">
<v:f eqn="sum 0 0 @1">
<v:f eqn="prod @2 1 2">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @0 0 1">
<v:f eqn="prod @6 1 2">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="sum @8 21600 0">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @10 21600 0">
</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> As lojas da cidade já estão em clima de dia das mães para oferecer os
melhores presentes a quem cuida da gente por toda a vida. A variação de preços
é enorme, mas depende das escolhas do que você deseja. As revendedoras também
estão fazendo boas vendas nesse período. Em conversa com Maria José,
revendedora, ela nos contou que uma boa oportunidade é investir nos produtos de
beleza, como kits de hidratantes e cremes, “Com menos de R$50,00, você pode
comprar um kit que contém um hidratante, sabonete e uma colônia”, afirmou. Com
uma boa pesquisa de preços você terá uma boa economia, podendo presentear sua
mãe com bons produtos.</span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzcREZSVMFjppv3JPRD5vToviI1rnAmtzx6asqX13uWFD25w8HeuYQZO1H9d__It7YZ-TmzhPREMe5IMJq0vf0LjaQBqtCHFlZLaMyLpb0Y4b3SWq3f8xAGHe6D8zFB86KE5BPMybrdRI/s1600/Presentes-maes-comemorar-especial-not1-1024x768.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzcREZSVMFjppv3JPRD5vToviI1rnAmtzx6asqX13uWFD25w8HeuYQZO1H9d__It7YZ-TmzhPREMe5IMJq0vf0LjaQBqtCHFlZLaMyLpb0Y4b3SWq3f8xAGHe6D8zFB86KE5BPMybrdRI/s320/Presentes-maes-comemorar-especial-not1-1024x768.jpg" width="320" /></span></a></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tereza
Floro, vendedora de roupas e cosméticos, nos disse que a venda de roupas está
muito em alta, “Tem mães que não gostam de ganhar cosméticos, e os filhos
acabam apostando nas roupas”, afirmou Tereza. E que com um valor acessível a
todas as classes, dá pra presentear as mães com algo bonito, elegante e barato.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Segundo
o site UOL, existem diversas opções de presentes, uma dica é saber o estilo da
sua mãe, ou o que ela está precisando no momento. Os presentes podem ir desde
vestuários até objetos de quarto. Perfumes, objetos em vidro, quadros e porta
joias são uma boa pedida para essa data.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">E
caso não queira presentear sua mãe com cosméticos, ainda pode apostar em
produtos de casa. São muitas as dicas de decoração para deixar o ambiente mais
bonito, assim como ela. E você já pensou em fazer diferente nesse dia das mães?
Outra dica ótima, é fazer com que sua mãe vá até a surpresa, dê para ela um dia
relaxante em um SPA, leve ela para se aventurar em uma trilha, e para finalizar
o dia, que tal um jantar em família no restaurante preferido dela? <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Aproveitem
as dicas de quem entende do assunto, e faça o dia da sua mãe o mais perfeito
possível. Reúna a família, faça um vídeo pra ela, cante do seu jeito, mas faça
algo que marque. Temos certeza que não há mãe que resista a todo esse carinho e
atenção, pois mais importante que o presente, é a presença.</span></div>
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<i style="background-color: white; color: #141414; font-size: 12px; line-height: 22px; text-align: left; text-indent: 36pt;"><span style="line-height: normal;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;">Escrito por Eduarda Lins e Glêbson Rodriguês</span></span></i></h4>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 36pt;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Organizando as dicas</span></b></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-indent: 36.0pt;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 8pt;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;">Ser atualizado, ter foco e visão, são algumas das
características de um grande empreendedor.</span><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></i></div>
<div align="center" style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: center; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">A organização no
trabalho vem no intuito de proteger e aumentar ainda mais a ideia de
preservação, contendo ainda mais conteúdo e formas de aprendizagem
diversificada. Todo empreendedor tem que focar no progresso da empresa. Tem que
ter ousadia. Boas ideias fazem os negócios decolarem, e isso só é alcançado se
essas boas ideias forem colocadas em práticas. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span class="apple-tab-span"><span style="font-size: 11.5pt;"> </span></span><span style="font-size: 11.5pt;">Separamos algumas
dicas para melhorar a sua desenvoltura profissional, atuando no setor de
organização e padronização.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDh5y6bMx4goy9NbOCbRU7R8SMEwkqhNpKMQICJPQJq10t7Z1khDc7OpwwG4iDCEVlw5f_hZVBgTC1LZlLiOpkJIUc2E6BPF9DMuWB-xEZtYtY5u4XoCvkweQfGtbnlUlTr3nAILOAHz8/s1600/organizac3a7c3a3o.gif" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDh5y6bMx4goy9NbOCbRU7R8SMEwkqhNpKMQICJPQJq10t7Z1khDc7OpwwG4iDCEVlw5f_hZVBgTC1LZlLiOpkJIUc2E6BPF9DMuWB-xEZtYtY5u4XoCvkweQfGtbnlUlTr3nAILOAHz8/s1600/organizac3a7c3a3o.gif" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">1)
Padronização:</span></b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;"> Tente colocar as pastas padronizadas, em ordem
alfabética, cores ou em números são ótimas sugestões!</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">2)
Planejamento: </span></b><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Planeje o material que você deve
usar, apenas deixe ao seu alcance o necessário, muitos objetos espalhados pode
ter trabalho dobrado no final do dia.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">3)
Regularidade:</span></b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;"> Se regularize! Tente ao longo de todo o dia manter a ordem,
nada de folhas espalhadas desnecessariamente.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">4)
Pastas: </span></b><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Dê preferencias a pastas que vem
com abas de identificação e posicionamento, ajuda na divisão de seções ou assuntos.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">5)
Tamanhos: </span></b><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Deixe tudo da sua mesa adequado a
você, posicionamento da cadeira, altura da mesa são regras necessárias para uma
boa organização!</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;">6)
Atualização:</span></b><span style="background: white; font-size: 11.5pt;"> Se atualize! Apague tudo aquilo que apenas junte poeira no
seu escritório! Reveja os materiais sempre que preciso e coloque ordem em toda
a “papelada”. Sempre tem algo desnecessário só ocupando espaço e trazendo até
prejuízos. Mantenha a limpeza!</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">O empreendedor passa
do pensamento à ação e faz as coisas acontecerem. Ter paixão pelo trabalho e
estar cotidianamente à procura de novidades é essencial, isso faz a diferença,
entusiasma, e são umas das principais características do empreendedor. Ele
sempre terá na cabeça várias alternativas para vencer</span><span style="background: white; font-size: 9.0pt;">.</span></span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<i><span style="line-height: normal;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;">Escrito por Eduarda Lins e Glêbson Rodriguês</span></span></i></div>
</div>
<div align="center" class="" style="background-color: white; line-height: 22px; text-align: center; text-indent: 36pt;">
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<b><span style="line-height: normal;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A conquista das mulheres no meio social</span></span></b></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<i style="text-indent: 36pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: normal;">Lutaram, batalharam e conquistaram um espaço na sociedade, um grande espaço.</span></i></div>
</div>
<div class="" style="background-color: white; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div style="line-height: 22px; margin-bottom: 1.35em;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: normal;"> </span><span style="line-height: normal; text-indent: 36pt;">"Alguns comportamentos como a capacidade de se adaptar e mudar o foco com facilidade, a criatividade de lidar com situações inovadoras e a facilidade em cuidar de pessoas, causa uma percepção apurada, o famoso “sexto sentido”, são atitudes que tornam as mulheres, profissionais requisitadas no mercado competitivo", detalhou Caroline Calaça, especialista em coaching executivo e desenvolvimento de liderança.</span></span></div>
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: normal; text-indent: 36pt;"></span></div>
</div>
<div class="" style="background-color: white; line-height: 22px; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: normal;">São distintas as diferenças existentes na sociedade brasileira. Uma das mais manifestadas, refere-se às semelhanças de gênero, menos pautada à questão econômica e mais ao enfoque cultural e social, formando, a partir daí, as reproduções sociais sobre a participação ativa da mulher dentro dos mais variados espaços, seja na família, escola, igreja, nos abalos sociais, enfim... na vida em coletivo.</span></div>
</div>
<div class="" style="background-color: white; line-height: 22px; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcRl4rWHMOVZ-UpsCUIXPnGmO38nMUshnb5qXAAAsWqQx1eXJfYY_Ur8YJzUDpTUtPJwdcbFaN18MGq43xzT2LwGXFMZfnzbC313RgxSN5cjQ3X8M3IBUF_GTeFAV7iwHLCFWt1D3VZLA/s1600/mulheres.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="157" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhcRl4rWHMOVZ-UpsCUIXPnGmO38nMUshnb5qXAAAsWqQx1eXJfYY_Ur8YJzUDpTUtPJwdcbFaN18MGq43xzT2LwGXFMZfnzbC313RgxSN5cjQ3X8M3IBUF_GTeFAV7iwHLCFWt1D3VZLA/s400/mulheres.png" width="400" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: normal; text-indent: 36pt;">No século passado, não víamos as mulheres atuando fora de casa. Hoje, depois de muita luta, elas conquistaram a independência e foram libertadas da "prisão domiciliar". Estuda e trabalha para si, abre sua própria empresa e ganha dinheiro fazendo aquilo que gosta. As mulheres se ‘instalaram’ no mercado de trabalho de forma abrangente, sem medo do que pudesse vir.<span style="color: #333333;"> </span>Já podemos acompanhar o trabalho feminino em diversos setores que até então eram ditos como masculinos. Por exemplo: mestre de obras, motoristas, policiais, empresárias, jogadoras de futebol, entre outros.</span><span style="line-height: normal; text-indent: 36pt;"> </span></span></div>
</div>
<div class="" style="background-color: white; line-height: 22px; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: normal;">Um grande marco da conquista feminista no espaço social, foi a delegação de uma Presidente para governar nosso País. Uma nova imagem repercutiu em volta desse acontecimento, olhares de todo o mundo visaram a grande conquista de uma mulher, podendo ela assumir uma grande responsabilidade, como coordenar um país.</span></div>
</div>
<div class="" style="background-color: white; line-height: 22px; text-align: justify;">
<div style="margin-bottom: 1.35em;">
<span style="line-height: 18px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: normal;"> E apesar de todo esse avanço, ainda se vê o preconceito presente no gênero. Homens continuam ganhando mais que as mulheres, prestando o mesmo serviço e por isso foi criado um projeto de lei (371/2011) com o objetivo de fiscalizar e punir quando detectada essa disparidade salarial. Mas nada disso as impediu de seguir em frente, elas continuam batalhando e lutando por mais espaço na sociedade, rompendo com os preconceitos existentes, presentes em algumas frases, como por exemplo: "O homem deve trabalhar" e "Lugar de mulher é na cozinha". </span></span></div>
</div>
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<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: 35pt;">
</div>
<span id="internal-source-marker_0.16264370293356478"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; text-indent: 35pt;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;">Escrito por Anne Caroline e Shirley Carvalho</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left; text-indent: 35pt;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 14.5pt;"><b>Conhecer outro idioma: um impulso na
carreira e na vida</b></span><span style="color: red; font-size: 14.5pt;">
</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span style="font-size: 11.5pt;">A importância da língua estrangeira no
mercado de trabalho</span></i><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">A língua estrangeira está cada dia mais
indispensável na vida das pessoas que querem melhores oportunidades, empregos e
até mesmo ampliar sua visão mundial. O inglês é a língua fundamental para ter
uma boa comunicação com o mundo inteiro e essa influência tem uma
importância enorme na nossa cultura.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">O mercado de trabalho vem se tornando
cada vez mais exigente em relação aos conhecimentos que os profissionais devem
ter. O fato de dominar uma língua estrangeira, é um diferencial importante em
seu currículo para obter sucesso no processo de seleção, conseguir uma vaga com
mais facilidade que os demais participantes, elevar seu cargo e principalmente
seu salário. As empresas estão cada vez mais exigentes, as qualificações hoje
exigidas são: graduação, pós-graduação, MBA, vivência no exterior, e
consequentemente, uma segunda, terceira, quarta língua, dependendo da função
para a qual pretende exercer.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp1SdJs5UBDlJmdcJ7MkL5PL7GQt66ay3_xm2k_ShehkSwjxi9aS2O82A8Z75PLNdtJ27P0FyxJb5gGjiJgtd98I_j7WiGDQqdzqFaZosPO-H8vAXrwRobumO5xfBsLVo53idLgEdz9EE/s1600/resultados_del_barometro_de_idiomas_2012.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp1SdJs5UBDlJmdcJ7MkL5PL7GQt66ay3_xm2k_ShehkSwjxi9aS2O82A8Z75PLNdtJ27P0FyxJb5gGjiJgtd98I_j7WiGDQqdzqFaZosPO-H8vAXrwRobumO5xfBsLVo53idLgEdz9EE/s320/resultados_del_barometro_de_idiomas_2012.jpg" width="320" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">Estamos cercados de nomes em outros
idiomas, sejam eles em uma lanchonete, nas prateleiras dos supermercados e principalmente
ao entrar na internet. O Brasil sempre foi um país de muita aceitabilidade, e
isso está muito visível nos dias de hoje, existindo vários eventos de grande
porte que trazem para o nosso país artistas internacionais. Assim como, a
próxima copa das confederações, que vai gerar vários empregos para pessoas que
tenham conhecimento em diversos idiomas, principalmente, o inglês. <span style="background: white;">Vamos receber pessoas de diversos países, por isso,
garçons, taxistas, vendedores, empresários, todos precisam se adaptar a esta
realidade.</span> Quando iniciamos um curso superior, a importância de saber
outro idioma fica mais acentuada e é preciso, muitas vezes, recorrer a
dicionários ou tradutores na internet. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 11.5pt;">É boa a intenção dos
pais que querem que seus filhos tenham oportunidades, que eles mesmos não
conseguiram ter. Por outro lado, freqüentemente, o aluno perde o estímulo e
acaba abandonando o curso, ou começando e parando diversas vezes sem
concluí-lo, por diversos motivos. Portanto, ao iniciar o curso, você deve olhar
como algo bom e de grande aprendizado, essa é uma dica de Natacha Rodrigues,
graduanda em Comunicação Social, que estudou durante 8 anos a língua inglesa.
“No começo eu não gostava muito, mas com o passar do tempo, vi o quanto foi
importante para minha vida, meus pais me colocaram no curso de inglês ainda
criança e foi a melhor coisa que fizeram”.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">Sofia Vitória, estuda inglês há dois
anos e contou para o NAPPES Consultoria sobre alguns métodos e boas práticas
que podem auxiliar o aprendizado, <span style="background: white;">“Podemos ouvir
músicas, acompanhar com a letra, ler a tradução, assistir alguns filmes e
seriados também é uma ótima opção. São coisas prazerosas que ajudam a
melhorar o ouvido e a pronúncia”.</span></span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 11.5pt;"> </span><span style="background-color: white; font-size: 11.5pt;">O
fato é que, o mundo não é estático e precisamos nos aperfeiçoar a cada dia, de
acordo a globalização, para não ficarmos ultrapassados. A vida profissional
exige muito disso no seu dia a dia. Dedicação e comprometimento são a chave de
tudo. Desse modo, devemos sempre ampliar nossos conhecimentos para termos novas
oportunidades.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt; text-indent: 35pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt; text-indent: 35pt;"><b>DICA:</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">“Geralmente nos currículos deve conter um espaço destinado para informar
se você domina outro idioma, porém inúmeras pessoas colocam esta qualificação,
sem a possuir, na prática podemos observar que existe uma grande deficiência.
Portanto, só coloque se você realmente tiver conhecimento, pois ao invés de
aumentar suas chances ao concorrer a vaga, pode te eliminar. No dia a dia,
somos muito mais exigidos no que diz respeito a leitura de manuais, emails,
orientações, correspondência de empresas e pessoas do exterior ou até mesmo
estrangeiros que vem ao seu país para intercâmbio. Então, você realmente domina
o idioma que indicou no seu currículo? Se não, evite colocar qualquer
informação e busque aperfeiçoar seus conhecimentos”.</span><span style="font-size: 13.5pt; font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><b>Gráficos:</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Línguas mais faladas no Twitter (2011) - R7.com</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6bKs9l6PDwkUGWlB3EEcAl4ygQFkGbRneLb9Nk_EfYn5RN_mLUoIxxvOBz9WF6X5xZd2C_GuCtQg5sdLcVihCfa84doqOAXGAhbBGCwO4WK1ihShYbzfCBGsxJy6Jo_DhvE1GZghevh8/s1600/20111201-graficoLinguasTwitter.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="233" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6bKs9l6PDwkUGWlB3EEcAl4ygQFkGbRneLb9Nk_EfYn5RN_mLUoIxxvOBz9WF6X5xZd2C_GuCtQg5sdLcVihCfa84doqOAXGAhbBGCwO4WK1ihShYbzfCBGsxJy6Jo_DhvE1GZghevh8/s400/20111201-graficoLinguasTwitter.gif" width="400" /></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Línguas mais faladas no Facebook (2010 - 2012) </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXw9Tf4p8qnXaX82cDW_DCrGQ5V5oyFEXDdFnXZIl9OUrsAwcUAd3mlsGb7thyI_9KnBW4DlCqD-JXCr1i7l5FFDJ4y7iclZeaUywoUr6sjLjM8NW2XXVnYezi459eoWUSl8iDp8e4Xw0/s1600/linguas-mais-faladas-no-facebook.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="275" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXw9Tf4p8qnXaX82cDW_DCrGQ5V5oyFEXDdFnXZIl9OUrsAwcUAd3mlsGb7thyI_9KnBW4DlCqD-JXCr1i7l5FFDJ4y7iclZeaUywoUr6sjLjM8NW2XXVnYezi459eoWUSl8iDp8e4Xw0/s400/linguas-mais-faladas-no-facebook.png" width="400" /></span></a></div>
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<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Escrito por Eduarda Lins e Glêbson Rodrigues</span><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNoSpacing">
</div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Inovação econômica na
páscoa de 2013</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Com a intenção de aumentar o empreendimento, as fabricas de chocolates
estão mostrando cada vez mais a sua capacidade de inovar.</span></i></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Chegando o
final do mês de março, já podemos acompanhar de perto o comercio que acontece
em volta da páscoa. Ovos de chocolate, frutos do mar, peixes, Cestas de
chocolate e dentre outras tantas coisas que fazem parte dessa celebração, fazem
com que o comercio aqueça. <span style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0qXf4G68bIwJFofoKMa8BI9rKj3T3mFBLUAdrNMrt8ke9PqbjIpfMSqNlOpnQRURr6gkMD7mYTwGHD6akrVMwuk337vvEV-sDKvggtdXPOSBOYfe2xn-fXzyOtL_TnxHELkuKR5GNymE/s1600/branco.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="168" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0qXf4G68bIwJFofoKMa8BI9rKj3T3mFBLUAdrNMrt8ke9PqbjIpfMSqNlOpnQRURr6gkMD7mYTwGHD6akrVMwuk337vvEV-sDKvggtdXPOSBOYfe2xn-fXzyOtL_TnxHELkuKR5GNymE/s200/branco.jpg" width="200" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> As empresas têm procurado inovar para
“driblar” seus concorrentes; é nesse momento que o poder da inovação entra em
destaque para suprir os demais e conseguir a atenção dos comerciantes. E o
maior investimento foi nos ovos de chocolate.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> E pensando nisso, no ano de 2013 foram
lançados mais de cem novos ovos visando chamar a atenção de todos, e,
principalmente das crianças. Dentre eles estão o Ovo do game Angry Birds, e do
famoso seriado “Brilhante Victória”. Ovos para meninos e meninas. A <span style="background: white;">Kopenhagen, por exemplo, tem o ovo Amarula é trufado e
vem com copinhos de chocolate ao leite para degustar junto com licor que vem
acompanhado ao produto, mais uma novidade dessa edição é que o chocolate vem embalado em um veludo preto cravejado de
cristais de marca austríaca.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Segundo
pesquisa divulgada pelo Procon-SP,o preço de um ovo de Páscoa pode variar até
103,05%. A pesquisa, feita pelo Procon-SP , que é a referencia nacional,
realizada em 94 estabelecimentos de 13 municípios do interior e na capital
entre os dias 4 e 14 de março. As formas de economizar na hora da compra são inúmeras,
selecionamos as principais:<i><span style="background: white; mso-no-proof: yes;"> </span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">1. Pesquise preços</span></b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">: Essa “tecla” já está bastante clicada, mas não
custa reforçar a ideia.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">2</span></b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">.<b> Promova
“amigolates”: </b>Sabe o “amigo- secreto” que acontece no final do ano? faça
isso também na época da pascoa! Todos saem com chocolates e são bem mais
econômicos.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">3. Faça você mesmo:</span></b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> Mãos na massa! Compre o chocolate, as forminhas e
os papeis para enfeitar! Simples, fácil e bem mais econômico.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlzGaFICtqxtJtuGxZo5QeVBKFUIUje_6elLCICET90c7IzyAZfASUr6nyW0V5Gh-rbwaN6uKjp0I2kLDSPezfOefV74XndTLjrlxqBI4FkkFXbdPAmGq7Ldg0obQD9sN22oAiTUdiXjY/s1600/branco+(1).jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlzGaFICtqxtJtuGxZo5QeVBKFUIUje_6elLCICET90c7IzyAZfASUr6nyW0V5Gh-rbwaN6uKjp0I2kLDSPezfOefV74XndTLjrlxqBI4FkkFXbdPAmGq7Ldg0obQD9sN22oAiTUdiXjY/s1600/branco+(1).jpg" /></span></a></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">4. Substitua os ovos de páscoa:</span></b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> O importante na pascoa é a celebração, então
substitua os famosos ovos de chocolates por simples barras ou cestas de
chocolates.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;">5. Espere a páscoa passar:</span></b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> Com o fim da pascoa, os preços dos chocolates caem
bastante, aproveite para comprar é presentear quem estava faltando ganhar
chocolates.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span><span style="background-color: white;">As
empresas dizem que o conceito é de ordem no segmento Páscoa e exigência do
consumidor nesta época de aumento da lucratividade. Se o cliente está
satisfeito, isso indica que todo o investimento valeu a pena.</span><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<br />
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><i>Escrito por Glêbson Rodrigues e Shirley Carvalho</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: left;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Seja um
empresário de sucesso</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span style="font-size: 11.5pt;">Você é um empreendedor? Você sabe o que
é empreendedorismo?</span></i><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13.5pt;"><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">No ano de 1950, o
economista Joseph Schumpeter usou a palavra empreendedorismo para caracterizar
uma pessoa criativa e que faz sucesso com inovações. O </span><span style="font-size: 11.5pt;">empreendedorismo está
voltado para o desenvolvimento na criação de um projeto seja ele técnico,
científico ou empresarial, que é indispensável para o crescimento de um país,
tanto no valor econômico quanto na melhoria de vida da população, gerando
emprego e renda.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">É essencial que um
empreendedor não construa sua empresa pensando apenas nos lucros que ela possa
gerar, mas sim, na sua realização profissional, possibilitando que seu trabalho
seja bem mais satisfatório, utilizando das atividades que não deram certo, como
aprendizado e experiência.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWFvjxWi2QkMekQLaMZfBJOs5NsXn9LvOWJ7GgYScAxeQ6G9J3izyTk8pTThvYxVeVt9rKqNUU6rIYIbZIazPPtgNp23bc6a5PsbFmELC7UEJ1-y37tlORk0QwfrYZ9stIOK015123Uq8/s1600/materianappes01.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWFvjxWi2QkMekQLaMZfBJOs5NsXn9LvOWJ7GgYScAxeQ6G9J3izyTk8pTThvYxVeVt9rKqNUU6rIYIbZIazPPtgNp23bc6a5PsbFmELC7UEJ1-y37tlORk0QwfrYZ9stIOK015123Uq8/s320/materianappes01.jpg" width="320" /></span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">A criatividade, responsabilidade,
inovações e persistência, são algumas das características de um grande empreendedor,
e foi desse modo que o empresário Gilson Dantas conseguiu sucesso em sua
empresa. Ele se descobriu empreendedor quando </span><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">começou a trabalhar aos 18 anos em
uma loja de autopeças, onde aprendeu um pouco sobre o que vive hoje em seu
dia-a-dia. Aos 33 anos já estava pensando em investir no seu próprio negócio,
quando foi demitido da empresa em que trabalhava. Com 15 anos de experiência
que adquiriu nas empresas anteriores, montou sua própria loja de autopeças se
tornando um dos maiores empreendedores da Paraíba.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A organização e o planejamento são
pontos indispensáveis para o progresso de um empreendimento, assim como a
propaganda. Tendo grande reconhecimento no mercado, Gilson e seu sócio Delano
investem em bonés, agendas personalizadas, entre outros brindes que são
distribuídos entre os clientes, além das mídias como rádio e revistas. Desse
modo, em menos de seis anos de loja e uma boa clientela, já tinham conseguido
expandir os negócios abrindo uma distribuidora de peças. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Hoje, com 12 anos de loja, Gilson
sente-se satisfeito com o que conseguiu construir, “No início houveram muitas
dificuldades, mas com a experiência que já tinha, não desanimei. E por não ter
desanimado, hoje minha empresa está entre as 80 maiores empreendedoras há 2
anos consecutivos”.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">Os empreendedores iniciantes também
estão com muita força no mercado, e segundo uma pesquisa feita em 2012 pelo </span><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Serviço
Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, </span><span style="font-size: 11.5pt;">SEBRAE, com
aproximadamente 11.500 pessoas revelou que o número de empreendedores individuais
cresceu 84% no Brasil. As mulheres vêm conseguindo destaques nesse ramo
empreendedor, já são 46% dos empreendedores individuais atuando nas mais
diversificadas áreas. As áreas de serviços de estética e beleza são as que mais
cresceram nos últimos anos.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 11.5pt;">Outros pontos importantes que deve
possuir um bom empreendedor é ter interesse em buscar novas informações,
soluções e inovações para o seu negócio, sem deixar de lado a persistência, que
é de grande importância para não desistir de seus negócios nas primeiras
dificuldades. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">Como relatou o grande Roberto Rabello:
"Transformar ideias em projetos e estes em ações é para pessoas
empreendedoras. Se não o fizer, alguém o fará e você passará a ser um mero
expectador do sucesso".</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span style="color: #666666; font-size: x-small;">Escrito por Anne Caroline de Oliveira
Pereira</span></i><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">No dia 14 de novembro foi realizada a
última reunião do ano da Consultoria Júnior (NAPPES) da Universidade Estadual
da Paraíba - UEPB para discutir as realizações do ano e apresentar o
planejamento para 2013. Com os resultados do processo seletivo e a formação da
gestão 2013, a família NAPPES ficou bem estruturada em suas áreas. Este foi um
momento significativo para todos que fazem parte da empresa, uma vez que a
presidente Allice Montenegro e os demais diretores elaboraram o planejamento
estratégico 2013, que foi apresentado nesta reunião.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZxPIUGPngVGurVxyggLR0AAOl_pewv1eFwtsDC9w-Wf5i8s1MFPpkrgPVtzPUN8cRfAqjMZkGYHEckW8_Pua_Z9Y_Nun1yL-GdX0IRb8X827fmzUAEaieYKzIy-4c6579AEDFZE0MxE8/s1600/MEEEG.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZxPIUGPngVGurVxyggLR0AAOl_pewv1eFwtsDC9w-Wf5i8s1MFPpkrgPVtzPUN8cRfAqjMZkGYHEckW8_Pua_Z9Y_Nun1yL-GdX0IRb8X827fmzUAEaieYKzIy-4c6579AEDFZE0MxE8/s320/MEEEG.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Este planejamento estratégico para o ano
vindouro é baseado no Modelo de Excelência da Gestão (MEG), elaborado pela
Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), é baseado em conceitos fundamentais para
a obtenção da excelência do desempenho, observados em organizações de Classe
Mundial. Sua utilização é vastamente difundida pelos Programas Estaduais da
Qualidade e Produtividade. Por se tratar de um modelo específico, é adaptado à
realidade de diferentes organizações, inclusive Empresas Juniores. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Desta forma, o NAPPES Consultoria Júnior
acredita que o MEG é um modelo de referência para a melhoria dos processos e
para potencializar os resultados. Acima de tudo, fornece as bases para um
crescimento sustentável, que evolui constantemente. Vale ressaltar que o NAPPES
é a segunda empresa júnior da Paraíba a adotar este modelo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3O4tli2DzTztqKzQQ4AGpho5KegEU40ke0M7wtUCvtIT3lkyRB-TGP7dMUzBpaX-Glb5McwbciJ_gkyFRrlPysKQ-Lc6uOTJBrwUc2nL6nVezUDckNFBFYoXYYh_Ih8lgNcSSrm-eYvA/s1600/allice.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3O4tli2DzTztqKzQQ4AGpho5KegEU40ke0M7wtUCvtIT3lkyRB-TGP7dMUzBpaX-Glb5McwbciJ_gkyFRrlPysKQ-Lc6uOTJBrwUc2nL6nVezUDckNFBFYoXYYh_Ih8lgNcSSrm-eYvA/s1600/allice.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><br /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-indent: 35.4pt;">As informações disponibilizadas através do
MEG representam a inteligência da organização, viabilizando a análise do
desempenho e a execução das ações necessárias em todos os níveis. A gestão das
informações é um elemento essencial à jornada em busca da excelência.</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLShsdXvqLW9xAkrVEkb7SD2ZvZSo_HLz3xozRMLrtey-eFNLBRlxIQ3LLn3cqP-oH1V7C4MtlKK2aBcXERrXlF9pJB897gnrpNcAFYEHMLU_PyvaOr4kPlD0YDcFuwX9Sdxm-nD7NURw/s1600/allice2.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLShsdXvqLW9xAkrVEkb7SD2ZvZSo_HLz3xozRMLrtey-eFNLBRlxIQ3LLn3cqP-oH1V7C4MtlKK2aBcXERrXlF9pJB897gnrpNcAFYEHMLU_PyvaOr4kPlD0YDcFuwX9Sdxm-nD7NURw/s200/allice2.jpg" width="141" /></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Outro projeto colocado em prática foi o
“destaque do mês”, no qual o desempenho dos membros é avaliado e o que se
destacar entre os demais, receberá o título. Neste mês de dezembro, o membro de
destaque foi a presidente da empresa, <b>Allice Montenegro</b>, que com toda sua
dedicação e determinação, implantou este modelo de gestão. </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif; text-indent: 35.4pt;"><i>A família NAPPES
deseja um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo. Que 2013 seja um ano de sucesso,
muito trabalho e grandes conquistas para todos.</i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<b id="internal-source-marker_0.22186989965848625" style="font-weight: normal;"></b><br />
<div dir="ltr" style="margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;">
</div>
<b id="internal-source-marker_0.22186989965848625" style="font-weight: normal;">
</b>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b id="internal-source-marker_0.22186989965848625" style="font-weight: normal;"><br /></b></div>
<b id="internal-source-marker_0.22186989965848625" style="font-weight: normal;">
<br />
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></b><!-- AddThis Button BEGIN -->
<br />
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<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Escrito por Anne Caroline de
Oliveira Pereira</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Após a realização de três etapas no
processo de seleção aberta aos estudantes de Comunicação Social e
Administração, nove candidatos foram classificados e aprovados para fazer parte
do <b>#timenappes</b>. São eles: Eduarda Lins, Glêbson Rodrigues e Shirley Carvalho
(Comunicação Social), Alandyson Cardoso, Bárbara Almeida, Cláudio Renan,
Juliana Ribeiro, Medsleine Fernandes e Thaianny Sousa (Administração). Todos
farão parte do NAPPES para desenvolver suas atividades na gestão. O NAPPES
Consultoria Júnior é uma empresa formada por estudantes universitários dos
cursos de Administração, Comunicação Social, Serviço Social e Ciências
Contábeis, com o objetivo de buscar experiência de trabalho e colocar em
prática o que os alunos aprendem em sala de aula.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">A presidente da NAPPES, Allice
Montenegro, que há dois anos faz parte do Movimento Empresa Júnior – MEJ,
destacou a importância em fazer parte do movimento. “O MEJ ampliou meus
conhecimentos, porque você está constantemente se aperfeiçoando com outras
empresas juniores. Você cresce profissionalmente, desenvolvendo suas
habilidades e potencial, assim como, impacta positivamente a empresa júnior”,
afirmou. Ela também deixou uma mensagem aos selecionados: “Desejo persistência,
persistência e persistência. O sucesso se conquista, é só ter vontade em tudo o
que você for realizar. Você é quem cria as oportunidades e a mudança, mesmo
quando a situação não é favorável”.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">O Movimento Empresa Júnior é formado
por estudantes de diversas partes do mundo, com o intuito de desenvolver os
alunos profissionalmente, realizar projetos e prestar serviços, além de
fomentar o empreendedorismo. A oportunidade de trabalhar com pessoas de
diversas características e cursos diferentes, todos integrados entre si,
possibilita absorver muitos conhecimentos. O trabalho em grupo, as decisões
estratégicas e os grandes desafios são fatores essenciais para o
desenvolvimento dos que fazem parte. Você faz contatos profissionais e o melhor
de tudo isso é que você conhece pessoas apaixonadas e que acreditam no
movimento.</span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"> Aos demais que participaram do
processo e não foram selecionados, não desistam. Que este “obstáculo” seja
apenas um suporte para rever os erros e tentar novamente. Nós que fazemos
parte da empresa, estamos felizes com o resultado do processo e empenho dos
candidatos.<b><i> Fazer parte do NAPPES Consultoria Júnior, faz toda a diferença!</i></b></span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<span style="text-align: justify;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify;">Lista com o nome dos
classificados na primeira etapa </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify;">do processo
seletivo 2012/2. Participaram desta primeira etapa, alunos dos cursos de
Administração e Comunicação Social.</span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Confira abaixo o resultado:<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Classificados do Curso de Administração:</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">José Arthur Oliveira Silva<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Bárbara Almeida Leite<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Thaianny Sousa Menezes<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Alandyson Cardoso Ferreira<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Felipe Augusto Sales Barbosa<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Priscila de Souza Soares<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Cláudio Renan Farias Lima<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Marcos Tadeu Sila Júnior<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Juliana Ribeiro da Silva<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ana Cecília da Rocha Barbosa<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Medsleine Fernanda de Andrade<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Fernanda
Cibele<o:p></o:p></span></strong></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Classificados do Curso de Comunicação Social:</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Shirley Carvalho de Brito<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Edson Glebson Rodrigues Calixto<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Káio Lenno Santos Araújo<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eduarda Thais Soares Lins<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Logo mais, vamos divulgar as datas da segunda etapa do processo. </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Parabéns e boa sorte aos novos trainees do NAPPES Consultoria Júnior!</span></div>
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<i style="background-color: white; color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 20px; text-indent: 47.20000076293945px;"> Escrito por Anne Caroline de Oliveira Pereira</i><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> No dia 12 de
novembro às 18:30hs, será realizado no auditório I da Universidade Estadual da
Paraíba, o evento CHOICE DAY. O auditório está localizado no 2º andar do prédio
Centro de Integração de Aulas – CIA, Bairro Bodocongó, Campina Grande – PB. O encontro
tem como tema os negócios sociais e seu impacto na sociedade, será ministrado
pelos embaixadores CHOICE de cada cidade. Em Campina Grande, o encontro promete
muita interatividade e conta com vários parceiros, como o NAPPES Consultoria
Júnior, a Célula Empreendedora Geração de Ideias, Cursos 24 horas, Cavalcanti e
Serviços, entre outros, que ainda estão em negociação, para trazer aos
participantes várias surpresas e brindes.</span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwoH3GVQaO3Ny07MqjDUfLqPsO_Cjez6fSrmYG_BIDNzSqB-JFzGek8ntvSZKp4WvhpWYg2AhrrLm9CdnBPy6uUJbicJrDL3df06ArNVoR25gnkLuHP0IGkmdYbVIn3LBJznIF7vN1dLM/s1600/choices.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwoH3GVQaO3Ny07MqjDUfLqPsO_Cjez6fSrmYG_BIDNzSqB-JFzGek8ntvSZKp4WvhpWYg2AhrrLm9CdnBPy6uUJbicJrDL3df06ArNVoR25gnkLuHP0IGkmdYbVIn3LBJznIF7vN1dLM/s400/choices.jpg" width="400" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> O CHOICE é um convite para universitários
inquietos, inovadores ou empreendedores fazerem parte da nova geração que está
mudando a forma de fazer negócios. É um movimento que começou com a primeira
conferência de Negócios Sociais na América Latina focada em universitários. As
principais escolas de negócio e tecnologia do mundo já estão engajadas com o
tema de negócios sociais; a Artemísia, com o movimento CHOICE, traz esse
conceito para as universidades brasileiras.</span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> O CHOICE DAY
acontece simultaneamente em todos os estados do país e mobiliza jovens de
várias universidades do Brasil. Tem o apoio da Empresa Artemísia e este ano
abrirá a semana global de empreendedorismo da Endeavor, organização que
identifica e viabiliza a continuidade sustentada dos negócios de empreendedores
de alto potencial de crescimento, que cria exemplos inspiradores de sucesso e
contribui para o desenvolvimento sustentável do país, será um grande
acontecimento para o movimento, que pretende com esta conquista impactar cerca
de 5.000 universitários.</span></div>
<div class="MsoHeader">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvchJlnKnG_lo6UgH-LKbALpG4fExFyMMVDfC_BmpjlKElhd_S765g-L12HIti00r_9OdJVyYkQd3cckPx5_9r6e9TfUJkUy7FqIk7jyVJciZRBF3ZWvZGi3JU55-dw3VTj7qrGrcLwNM/s1600/choice+michaella.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvchJlnKnG_lo6UgH-LKbALpG4fExFyMMVDfC_BmpjlKElhd_S765g-L12HIti00r_9OdJVyYkQd3cckPx5_9r6e9TfUJkUy7FqIk7jyVJciZRBF3ZWvZGi3JU55-dw3VTj7qrGrcLwNM/s1600/choice+michaella.jpg" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Uma das embaixadoras
do movimento CHOICE na Paraíba, Michaella Barreto, falou sobre sua expectativa
e objetivos com o evento. “Esperamos a mobilização dos universitários de todas
as universidades de Campina Grande. É a primeira vez que o evento vem a cidade,
o que é muito importante, pois o mesmo também está na rota das maiores capitais
do país. Queremos impactar este público com um novo conceito de fazer negócios
no Brasil”, afirmou Michaella.</span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> As inscrições para o evento serão
exclusivamente online e estão abertas a partir do dia 05 de novembro às 20hs e
permanecerão assim até o dia do evento. Mas lembrem-se que as vagas são
limitadas, é gratuito e ainda será disponibilizado certificado de 4hs aos participantes.</span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> O
NAPPES Consultoria Júnior, como parceiro deste evento, convida a todos para participar
deste encontro impactante.</span></div>
<div class="MsoHeader" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; text-align: justify;"> Segue abaixo o link para realizar a inscrição: </span><br />
<div class="MsoHeader">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoHeader">
<a href="https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dE9KZV9VQk9KaWpzTHE4STFtWTFXUGc6MQ">https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?</a><a href="https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dE9KZV9VQk9KaWpzTHE4STFtWTFXUGc6MQ">formkey=dE9KZV9VQk9KaWpzTHE4STFtWTFXUGc6MQ</a></div>
<div class="MsoHeader">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
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<br />
<div class="addthis_toolbox addthis_default_style ">
<a class="addthis_button_facebook_like" fb:like:layout="button_count" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5455763904573520221"></a>
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</div>
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<br />
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">COMUNICAÇÃO </span></b></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 14.4pt;">A
comunicação desenvolvida no NAPPES Consultoria Júnior engloba a prática da
atividade de assessoria de imprensa, repórter, bem como uma boa
comunicação interna que envolve os membros e todo e qualquer relacionamento com
o público externo, que está inserido no ambiente corporativo. Na empresa
júnior, para ser um profissional desta área, é imprescindível ter cuidado com a
imagem corporativa, relacionamento da empresa e seus membros, assim como com a
sociedade. A área é formada por alunos do curso de comunicação social, com
habilitação em jornalismo.</span></div>
<div style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">MARKETING</span></b></div>
<div style="line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 14.4pt;">Os profissionais responsáveis pelo marketing da empresa
júnior, são responsáveis por realizar consultorias nestas áreas, bem como
desenvolver projetos que visam ampliar a imagem e participação da empresa
junto ao mercado e a sociedade. Além disto, é função do marketing desenvolver o
layout de documentos, material de divulgação da imagem da empresa e encarregado
de toda a publicidade. É necessário ter um perfil dinâmico e criativo.</span></div>
</div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><b>RECURSOS
HUMANOS</b><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 14.4pt;">Os profissionais responsáveis por
esta área exercem o papel de selecionar, capacitar e desenvolver os membros
dentro das necessidades da empresa. O objetivo básico é alinhar as políticas de
RH com a estratégia da organização. Além da realização do recrutamento
semestral para o processo seletivo e desenvolver estratégias de um bom
relacionamento interno na empresa, trabalhando a motivação dos membros.</span></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><b>FINANCEIRO</b></span><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 14.4pt;"> </span></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Esta área é responsável por controlar o caixa
(detalhamento de entradas e saídas de recursos financeiros), elaboração e
avaliação de orçamentos referentes aos projetos solicitados pelos clientes da
empresa, levantamento de recursos financeiros, organização dos documentos
financeiros, controle de todos os recibos referentes a despesas e receitas. A</span><span style="background: white; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">lém de ser responsável por criar ações para a
sustentabilidade financeira da empresa e procurar novas formas de investimento
para a mesma</span>.<o:p></o:p></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><b>PROJETOS</b><o:p></o:p></span></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma;">Esta área é responsável pelo
acompanhamento dos projetos externos da empresa, ou seja, as consultorias.
Gerenciando a equipe de consultores e sendo a ponte de comunicação e negociação
entre empresa júnior - equipe de consultoria, do início ao final do projeto.
Esta equipe é responsável pelo sucesso da consultoria, com a satisfação do
cliente e bom desempenho dos membros</span>.<o:p></o:p></div>
<div style="background: white; line-height: 14.4pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"><b>QUALIDADE</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">É responsável pelo acompanhamento da estratégia da empresa, ou seja,
monitora todos os indicadores e planos de ação de todas as áreas, é o “braço
direito” da presidência e seu cargo funciona como um STAFF do primeiro. Além de
disseminar as ferramentas da área, mapeia processos e formata a empresa ao
modelo de excelência em gestão, buscando práticas que alcance o sucesso da
empresa.</span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"><b>ADMINISTRATIVO</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">É uma das áreas que mantém a empresa júnior ativa, todo o seu trabalho
gira em torno do controle de protocolos, solicitação de pedidos de compras,
aquisição de material e controle de patrimônio. E o mais importante, mantém a
empresa regulamentada perante a federação e confederação de nosso movimento e
consequentemente as leis de nosso país, ou seja, é responsável pela troca de
gestão e pela conta, CNPJ, estatuto e impostos a pagar.</span></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoTitle" style="line-height: 150%; tab-stops: 380.95pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"><b>ASSESSORIA
CONTÁBIL</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoTitle" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">É responsável pela elaboração de balanço, DRE - Demonstração de Resultado de Exercício</span><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;"> e controle contábeis da
empresa júnior, trabalha em conjunto com a diretoria financeira da empresa,
podendo também exercer alguma atividade deste setor.</span></div>
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<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAzttVb2PjPIPjml7SeCL238fKbh8RFC8sJIdsVJyR0cHnJO7kovhmu_EhpiGE6R3BOXVxsi9E4UCslxP8UBIUUnWoQ2OuJDWN58JKp6oL3KoNFkOeFXx8W-seDmKRiG_u2pELt_k3AMU/s1600/Slide1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjAzttVb2PjPIPjml7SeCL238fKbh8RFC8sJIdsVJyR0cHnJO7kovhmu_EhpiGE6R3BOXVxsi9E4UCslxP8UBIUUnWoQ2OuJDWN58JKp6oL3KoNFkOeFXx8W-seDmKRiG_u2pELt_k3AMU/s400/Slide1.JPG" width="300" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 9pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> O <i>NAPPES
Consultoria Júnior</i> abre inscrições para um recrutamento e seleção de
alunos dos cursos de <b>admin</b><b><span style="background-color: white; line-height: 15pt;">istração e c</span>omunicação social </b><span style="background-color: white; line-height: 15pt;">tendo como objetivo agregar um número satisfatório de
consultores. Os mesmos terão como responsabilidade a prospecção e realização
dos serviços referentes à empresa.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Os <b>requisitos
básicos</b> necessários são:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">· Disposição
de carga mínima de 6 horas semanais;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">· Estar
regularmente matriculado nos respectivos cursos entre 1° e 8° período para
alunos diurnos e 1° e 10° período para alunos noturnos;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">· Não
fazer parte de centro acadêmico (CA) ou DCE;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">· Comprometimento
e responsabilidade;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">· Não
ser ex-membro do NAPPES Consultoria Júnior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; line-height: 15pt;"> Os currículos deverão ser entregues </span><span style="line-height: 15pt;">entre os
dias<b> 26 de setembro a 08 de outubro </b>no NAPPES Consultoria Júnior, situado na rua Baraúnas - Sala 345 - Centro de Integração Acadêmica - Bairro Universitário - Campina Grande</span><span style="line-height: 18px;"> ou na coordenação dos cursos já citados. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b> <u>Obs:</u></b> Os currículos deverão ser entregues juntamente com a declaração
que afirme que o aluno está devidamente matriculado em seu respectivo curso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 15pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="background-color: white; line-height: 14.4pt;"> Nós fazemos parte de um movimento
que deseja desenvolver profissionalmente os alunos, rea</span><span style="background-color: white; line-height: 14.4pt;">lizar projetos, prestar serviços e fomentar o empreendedorismo. De fato, é possível desenvolver
habilidades, como</span><span style="background-color: white; line-height: 14.4pt;"> </span><span style="background-color: white; line-height: 14.4pt;">a proatividade e o trabalho
em equipe. Você se destaca no mercado não só por ter uma vasta rede de
relacionamentos, mas também por ter uma visão inovadora e de mudança. Você
adquire conhecimento... senso crítico... visão de negócios... capacidade de
enfrentar desafios... concentração... gerenciamento do tempo... entre outras habilidades. Nós fazemos parte do <b>MEJ - Movimento Empresa Júnior</b>, e <i>"ser júnior no Brasil, é ser gigante pela própria natureza." </i></span><span style="background-color: transparent; line-height: 15pt;">Está esperando o que? Venha fazer parte desta equipe!</span><span style="background-color: transparent; line-height: 15pt;">!! </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 15pt; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small; line-height: 15pt; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><b><span style="line-height: 15pt; text-align: justify;">"</span><span style="background-color: white; line-height: 15pt; text-align: justify;">Ser um empresário júnior é viver enfrentando desafios,</span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white; line-height: 15pt; text-align: justify;"><b> cooperar para poder crescer e se destacar </b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="background-color: white; line-height: 15pt; text-align: justify;"><b>dentre os demais.” Ugor Tadeu</b></span></span></div>
<br />
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<br />
<div class="addthis_toolbox addthis_default_style ">
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<span style="font-size: 9pt; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif;"><i>Escrito por Anne Caroline de Oliveira Pereira</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: #494a4c; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; text-indent: 35.4pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeYzwBmtEJX3j3oRoa-cnXBosIO9EuI6rhp6tK2QaQFnfELPoiRoBNby08wvJ3xZW2ptFiWL4krG91JxrfUmySxGZuyAvue6hFnEYO11i_IXG8x471dOavvmkoHssgHhHtVcHCV_X8j9w/s1600/logo_jewc.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="107" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeYzwBmtEJX3j3oRoa-cnXBosIO9EuI6rhp6tK2QaQFnfELPoiRoBNby08wvJ3xZW2ptFiWL4krG91JxrfUmySxGZuyAvue6hFnEYO11i_IXG8x471dOavvmkoHssgHhHtVcHCV_X8j9w/s200/logo_jewc.png" width="200" /></a><span style="color: #494a4c; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; text-indent: 35.4pt;">O</span><span style="background-color: white; color: #494a4c; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: 35.4pt;"> Junior Enterprise World Conference –
JEWC é o maior evento da história do Movimento Empresa Júnior mundial. Previsto
para reunir mais de 2100 empresários juniores de todo o mundo, o evento será
realizado de 6 a 10 de agosto em Paraty - Rio de Janeiro. O JEWC 2012 pretende
integrar diferentes culturas e maneiras de pensar, unindo empresários juniores
do mundo inteiro como se fossem uma única rede. Foi disponibilizado para os
brasileiros, 1800 vagas, enquanto estrangeiros possuem 300 vagas. O evento
ainda traz como proposta: evolução, empreendedorismo e transformação, pontos
importantes para se compreender a transformação como multidirecional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">É possível observar nas redes sociais do
JEWC 2012 a expectativa de todos que vão participar do evento, recebendo “likes”
no facebook e “retweets” no twitter de diferentes partes do mundo, evidenciando
o entusiasmo do público do Movimento de Empresa Junior - MEJ. Os paraibanos
"arretados" e os empresários juniores paraibanos estão empolgados
para o evento. Michaella Barreto, assessora de expansão da Brasil Júnior, já
comprou sua passagem e conta que sua expectativa para o evento é enorme,
principalmente por ser a primeira vez que participa de um evento em nível
mundial e fora do Nordeste. “O fato de unir vários empresários juniores de todo
o mundo, com culturas e línguas diferentes, mas que possuem a mesma visão, me
motiva muito a querer que o evento chegue logo, além da estrutura, tema e
palestrantes do evento”, destacou. Ela acrescentou ainda: “com certeza vai ser
sensacional curtir esses momentos com os mais “xêtas” [como são chamados os
integrantes do Movimento Empresa Júnior paraibano]. Sem dúvidas o JEWC já ficou
na história”. Antônio Augusto, diretor administrativo-financeiro da PB júnior,
também assegura sobre suas expectativas: “dos eventos do MEJ que já fui esse
ano, sempre me surpreendo com o aprendizado que trazemos, além do networking e
integração, as expectativas para o maior evento de empresas juniores são as
melhores. Que o JEWC chegue logo, pois a federação mais “xêta” está ansiosa
para aproveitar muito”.</span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 34.85pt;">
<span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">A programação para os quatro dias de Conferência já está
pronta: tudo começa com um tour pela cidade, que estará toda envolvida pelo
espírito MEJ. Então, haverá uma cerimônia de abertura e será realizada uma das
quatro Palestras Magnas que o evento irá oferecer. Nos outros dias serão
apresentados cases de empresários juniores, desafios para promover a interação
entre os empresários e muitas outras palestras.</span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 34.85pt;">
<span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Os paraibanos já estão aprontando suas malas para aproveitar
o JEWC 2012 e conhecer de perto as belezas e comidas típicas de Paraty. Além
das belas praias, a cidade oferece vários belos pontos turísticos para
aproveitar nas horas vagas. Como por exemplo, a casa da cultura, o artesanato,
teatro de bonecos, cachaça, entre outros.</span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 34.85pt;">
<span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Para mais informações, acesse o site do evento </span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><a href="http://www.jewc2012.com/" style="outline: none;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">http://www.jewc2012.com/</span></a></span><span style="background: white; color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> .</span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 34.85pt;">
<b><i><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">One World, One Network"</span></i></b><span class="apple-converted-space"><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">a cada dia que passa, isto se torna mais
real.</span><span style="background: white; color: #494a4c; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div><div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-58745135683303354892012-07-03T00:55:00.000-03:002012-07-03T02:25:07.136-03:00Movimento Choice abre seleção para nova turma de embaixadores<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35pt;">
<div style="text-align: left;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<i style="background-color: white; color: #666666; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: normal; text-indent: 34.5pt;">Escrito
por Anne Caroline de Oliveira Pereira</i><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-indent: 34.5pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjym8vzc4R7LMG88qde3FOh0FNo5rHDUSfxH-zeEsH7nuHsLeqGZC_46P-uJ9jYGUTQf8FU8uqfv5UY3AjQwnuAPOMDVr_JYtyrc_mvmwKq9ZfGhptwLf7BVGmgfghYi7YCiX3emrFhSYU/s1600/img6.jpg" imageanchor="1" style="background-color: white; clear: right; display: inline !important; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-indent: 35pt;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjym8vzc4R7LMG88qde3FOh0FNo5rHDUSfxH-zeEsH7nuHsLeqGZC_46P-uJ9jYGUTQf8FU8uqfv5UY3AjQwnuAPOMDVr_JYtyrc_mvmwKq9ZfGhptwLf7BVGmgfghYi7YCiX3emrFhSYU/s200/img6.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Você
quer fazer diferença no mundo? Gosta de causar impacto na sociedade? Tem vontade de </span><span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%; text-indent: 35pt;">solucionar problemas sociais? Gosta de
desafios? Se a resposta for sim, você pode ser um embaixador do movimento
CHOICE. O movimento foi criado pela Artemísia Negócios Sociais em 2011 e é a
maior rede de universitários engajados em negócios sociais do Brasil. É
constituído por embaixadores estudantes aberto para novas ideias, inconformados
com a realidade atual, que têm o grande desejo de se posicionar no mundo.</span></div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">O processo seletivo para turma de embaixadores
CHOICE estará aberto até o dia 13 de julho<b>.</b> Independente do curso ou da
faculdade que o estudante esteja matriculado o importante é ter a vontade de
mudar a forma de fazer negócios no Brasil. Em sua terceira edição, o programa
já ofereceu grandes oportunidades para os que fazem parte, através da
disseminação do conceito de negócios sociais. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix44gWfAzXw-DG9eP1Eq7pgw-WRlaCz5CugdT-wcluTtAy6B9WK8L3J2gzj0jsezDwPHPO-IwmlAbGBWuq8cMf4qrOR0I4vcFtMGwhR8NJPjK0sTdaGfiXVom7TlTTmeo6-6K95-xHf7M/s1600/525477_298733506871232_1414984036_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix44gWfAzXw-DG9eP1Eq7pgw-WRlaCz5CugdT-wcluTtAy6B9WK8L3J2gzj0jsezDwPHPO-IwmlAbGBWuq8cMf4qrOR0I4vcFtMGwhR8NJPjK0sTdaGfiXVom7TlTTmeo6-6K95-xHf7M/s200/525477_298733506871232_1414984036_n.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Aproximadamente 140 estudantes já realizaram mais
de 200 <i>workshops</i> pelo Brasil, mobilizando mais de 5.300 universitários,
visitando negócios sociais e comunidades de baixa renda, entre outras
atividades. Lamunyel Luis é embaixador CHOICE desde março de 2012 e assegura
que o movimento exerce um papel importante na sociedade com suas ações,
mostrando que é possível solucionar problemas através de negócios e não apenas
esperar que o governo e organizações não-governamentais - ONGs ou outros
autores da sociedade solucionem. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Para se inscrever no processo o estudante deve
procurar a página da Artemisia para outras informações <a href="https://artemisia.wufoo.com/forms/m7p4s5/"><span style="color: #1155cc;">https://artemisia.wufoo.com/forms/m7p4s5/</span></a>
e preencher um formulário com seus dados respondendo as perguntas solicitadas.
No mesmo formulário haverá um campo para que o candidato possa enviar um
vídeo de até um minuto de duração falando porque pretende ser escolhido
embaixador CHOICE da universidade no qual pertence. Os selecionados passarão
por entrevista pela equipe da Artemísia, onde serão triados os “Embaixas”
2012.2, como são chamados. Após o processo, os selecionados passarão por
uma formação sobre Negócios Sociais, que visa prepará-los para ministrar
palestras e <i>workshops</i> sobre o tema.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 150%;">O CHOICE é um convite para jovens ousados,
empreendedores e inovadores. É um trabalho voluntário, sem nenhum incentivo financeiro,
porém o Embaixador Lamunyel ressalta: “O que nos move é saber que nesse
movimento nós despertamos pra o que a sociedade precisa e que nem mesmo ela
enxerga. Podemos crescer como pessoas, sonhar, vislumbrar e fazer um mundo
melhor, onde se é possível ganhar dinheiro e fazer a diferença. Quem se sentir
assim, está convidado a fazer parte desta família de jovens que realmente
querem impactar o mundo.” Outras informações ainda podem ser obtidas
através do email de contato da organização: <i>choice@artemisia.org.br.</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="addthis_toolbox addthis_default_style ">
<a class="addthis_button_facebook_like" fb:like:layout="button_count" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5455763904573520221"></a>
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</div>
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</script><div class="blogger-post-footer">http://www.nappes.com.br/</div>Nappeshttp://www.blogger.com/profile/01930758083227072695noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5455763904573520221.post-78462095295050856512012-06-21T01:53:00.002-03:002012-07-03T02:15:53.939-03:00Projeto Células Empreendedoras desenvolve ideias de alunos e professores<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i> <span style="color: #666666;"> E<span style="background-color: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35pt;">scrito por Anne Caroline de Oliveira Pereira</span></span></i></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span style="background-color: white; color: #666666; font-size: x-small; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35pt;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35pt;">
<div style="line-height: 150%;">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 150%; text-indent: 35pt;">“Ser empreendedor é muito mais do que ter um grande sonho, é fazer o seu
próprio negócio se tornar realidade”. Se para ser empreendedor é necessário ser
pró-ativo, fazer acontecer e também ser a diferença para a sociedade, por que
não podemos unir estas duas realidades e poder aliar a capacidade de ganhar
dinheiro e fazer a diferença no mundo? Seria uma forma de contribuir para a
inclusão social e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas. Estas novas
formas de empreender, tem ganhado cada vez mais espaço no Brasil e no mundo.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8vWFS9QqU9DVMLzDIUTEIH08pw73RgUi26Q0eDt54PyI8vKgxB-y74zxBEYnz17YM58NdhOhtSfuEbIJc05Fn_7WPH6bXgUs1GRrBNLU6T6zTDhQ2iuiZfrLw_49DGnTlOwwBlM-ecTw/s1600/548530_281011748642627_2090402803_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="173" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8vWFS9QqU9DVMLzDIUTEIH08pw73RgUi26Q0eDt54PyI8vKgxB-y74zxBEYnz17YM58NdhOhtSfuEbIJc05Fn_7WPH6bXgUs1GRrBNLU6T6zTDhQ2iuiZfrLw_49DGnTlOwwBlM-ecTw/s200/548530_281011748642627_2090402803_n.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;">O IV Integração Sim, Senhor, que foi realizado em Campina Grande,
abordou essas perspectivas e também contou com a participação do professor
doutor Genésio Gomes, do Curso de Engenharia de Computação da Universidade de
Pernambuco - Poli-UPE, com o tema: "Educação empreendedora
na era dos negócios sociais". Genésio falou que atua na disseminação da
cultura empreendedora, através do projeto chamado células empreendedoras, que
visa fortalecer o comportamento empreendedor por meio do desenvolvimento de
ideias de alunos e professores. “A gente vê que existe uma carência para que os
alunos tenham autonomia para ter suas próprias ideias, ter seus próprios sonhos
de vida profissional. O que podemos ver é que nas faculdades existe um maior
empoderamento até dos professores em relação aos alunos e o que nós queremos fazer é inverter um pouco esta situação, pra que o aluno possa ter mais
protagonismo e mudar essa realidade, só que a partir das ideias deles próprios,
esse é o diferencial”.</span><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;"> O Projeto teve início com alunos do curso de
computação e hoje é um projeto interdisciplinar, com várias faculdades
participando e interagindo. É uma rede integrada com outros movimentos, como
por exemplo, integrado com empresas juniores, onde os alunos criam suas ideias
em células e apresentam os projetos para as mesmas. Segundo Genésio, o mais
interessante do Projeto é que ele permite que o aluno formule sua ideia com o
passar do tempo. Então naturalmente ele pode mudar de célula, mudar e
reformatar a ideia. O projeto ainda oferece liberdade para que com o passar do
tempo, seu projeto melhore. É um tipo de estratégia para proporcionar autonomia
aos jovens.</span><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-vC_J9LE5tXSTnQJfJSzVD5CbVyZAlgNLAXhUB7Cy9zRYClpO9B5aMwd1fobL28hAQjEqP8KhyphenhyphenC1oArPJ-unPBcPUNYFTkuRlqT8bai9OQAyTkl1lwHRVuw0gpVAgRDB-EIBO5_ub2UI/s1600/IMG_0194.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: left;"><img border="0" height="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-vC_J9LE5tXSTnQJfJSzVD5CbVyZAlgNLAXhUB7Cy9zRYClpO9B5aMwd1fobL28hAQjEqP8KhyphenhyphenC1oArPJ-unPBcPUNYFTkuRlqT8bai9OQAyTkl1lwHRVuw0gpVAgRDB-EIBO5_ub2UI/s200/IMG_0194.JPG" width="200" /></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;">O professor ainda explicou sobre os tipos de células nas quais as pessoas
podem se inserir: células temáticas e células docentes. As temáticas,
normalmente são destinadas aos alunos que estão começando o curso, porque ainda
não definiram sua área vocacional. Logo, ele escolhe este tipo de célula,
define um tema que tenha a ver com seu perfil e começa a trabalhar naquele tema
com grupos de estudo, cursos, realizando eventos, enfim, com o passar do tempo,
ele vai tendo capacitação naquele tema e inicia os projetos, então ele pode
gerar inovações a partir daquela célula temática e se tornar uma célula de
projeto e inovação. Já as células docentes são destinadas aos professores que
queiram participar, que apoiam a pro-atividade e o protagonismo do estudante.
Nesse caso, o professor também tem o poder de divulgar o que faz de inovador na
instituição.</span></span><span style="background-color: white;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;">Genésio Gomes deixou uma mensagem aos jovens que ainda não tenham uma
visão empreendedora: “O que nos sustenta no mercado de trabalho hoje é o
comportamento empreendedor e estamos inseridos em um mercado onde as pessoas
não colocam um tapete vermelho com oportunidades pra você [...] Portanto, o que
eu dou como sugestão é que realmente os jovens internalizem que é necessário
sair do lugar para começar a realizar seus sonhos, seus ideais”.</span><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;">Para
finalizar, o professor nos mostrou um vídeo sobre o princípio do Trim Tab, no
qual retrata que mudanças são possíveis, quando todos na equipe entendem este
princípio. Veja este vídeo com Stephen Covey e promova um debate em sua empresa
sobre como ser um trim tab em seu departamento, na empresa ou até mesmo em sua
vida. </span><span style="line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://0.gvt0.com/vi/bRt_4mNGaJA/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/bRt_4mNGaJA&fs=1&source=uds" />
<param name="bgcolor" value="#FFFFFF" />
<param name="allowFullScreen" value="true" />
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<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #1155cc; font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="addthis_toolbox addthis_default_style ">
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</div>
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