Edital - Processo Seletivo NAPPES

EDITAL Nº 01/2013


O NAPPES Consultoria Júnior vem por meio deste, tornar público o presente edital para seleção de alunos dos cursos de Administração e Comunicação Social do Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA da Universidade Estadual da Paraíba - UEPB interessados em participar do processo de recrutamento e seleção 2013.1, que tem por objetivo agregar um número satisfatório de consultores com potencial e dinamismo para desempenhar as atividades de consultoria da empresa.

1) Os requisitos básicos necessários são:                                                 
- Disposição de carga mínima de 12 horas semanais;
- Estar regularmente matriculado entre o 1º e o 8º período para alunos diurno e 1º e 10º período para alunos noturnos;
- Não fazer parte de centro acadêmico (CA), DCE ou PET;
- Não ter vínculo empregatício com carteira assinada;
- Não ser ex – membro do NAPPES Consultoria Jr.

2) Procedimento para inscrição no processo seletivo: 
A inscrição para participar do processo seletivo 2013.1 será feita por meio de um formulário online que será disponibilizado no site do NAPPES e nas mídias sociais (facebook). No ato da inscrição o candidato terá que escolher a área que mais se identifica e que pretende atuar dentro da empresa.

3) Seleção dos Candidatos Recrutados e quantidade de vagas:
Todos os candidatos que efetuarem a inscrição no processo seletivo 2013.1 do NAPPES participarão da primeira etapa da seleção que será a entrevista em grupo. Neste processo seletivo 2013.1 o NAPPES está ofertando um total de 12 vagas distribuídas nas seguintes áreas:

- Administrativa – 02 vagas (Administra os recursos provenientes de doações, agenda reuniões e elabora suas respectivas atas, trabalha pela qualidade organizacional dos serviços e é responsável pelo patrimônio da empresa);
- Financeira – 01 vaga (Efetua pagamentos da empresa, elabora propostas orçamentárias dos custos operacionais do NAPPES para cada projeto, acompanha a prestação de contas dos serviços, elabora balancetes e balanços finais de cada exercício);
- Marketing – 02 vagas (É responsável pela imagem da empresa perante o público, juntamente com o departamento comercial tem a responsabilidade de atrair novos clientes, faz pesquisa de mercado e elabora campanhas de divulgação de eventos da empresa);
- Qualidade – 01 vaga (Trabalha com base em indicadores que servem para avaliar o crescimento da empresa, zela pela qualidade dos serviços prestados, fiscaliza a realização das atividades contidas no planejamento estratégico, atua junto com a presidência para potencializar os resultados da empresa);
- Recursos humanos – 02 vagas (É responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento dos membros. Assim como, capacitação contínua da equipe NAPPES, elabora os contratos dos novos membros e aplica a avaliação de desempenho e de clima organizacional na empresa);
- Comercial – 03 vagas (Atua em conjunto com a área de marketing, analisando a situação do mercado campinense, negocia diretamente com o cliente e apresenta propostas de consultoria. Tem a função de prospectar novos clientes e de manter uma boa relação com os mesmos);
- Comunicação – 01 vaga (Elabora estratégias de divulgação interna e externa da empresa, produz reportagens, vídeos, gerencia as mídias sociais do NAPPES e atua em conjunto com marketing difundindo notícias sobre a empresa).

4) Informações Adicionais:
- A primeira etapa, que é a entrevista em grupo, será realizada na Central de Integração Acadêmica da UEPB no dia 21 de junho as 08h00min para os candidatos do curso de Administração e as 14h00min para os candidatos de Comunicação social.
- O candidato deverá chegar pelo menos com 15 minutos de antecedência na sede do NAPPES (3° andar; sala 345), MUNIDO DE CÓPIA DO RDM.

5) Divulgação dos Candidatos Selecionados Para o Processo Trainee:
Será divulgada no dia 26 de junho a lista dos selecionados para o processo Trainee. Essa lista ficará exposta nos quadros de aviso de cada curso e também será enviada por e-mail aos candidatos selecionados.